Mô tả công việc:
Trực tiếp giải quyết/phối hợp giải quyết/hướng dẫn giải quyết các hồ sơ giải quyết bồi thường bảo hiểm Con người theo phân cấp đảm bảo nhanh, đúng và phù hợp với quy định của pháp luật;
Tham mưu, định hướng phát triển nghiệp vụ, các chính sách, quy định liên quan đến công tác giám định, bồi thường nghiệp vụ bảo hiểm Con người cho lãnh đạo Ban đảm bảo phù hợp quy định tái bảo hiểm, những thay đổi của thị trường cũng như phù hợp với chiến lược kinh doanh của Tổng công ty trong từng thời kỳ;
Xây dựng, cải tiến quy trình, hướng dẫn bồi thường bảo hiểm Con người; tham gia xây dựng, cải tiến các quy tắc bảo hiểm Con người;
Tổ chức điều hành, quản lý công tác giám định, bồi thường các nghiệp vụ bảo hiểm Con người trong toàn hệ thống, đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch đã đề ra;
Hướng dẫn, đào tạo kiến thức, kỹ năng giải quyết khiếu nại bồi thường bảo hiểm con người cho các Đơn vị thành viên;
Quản lý theo dõi và thực hiện các hợp đồng thỏa thuận liên kết với các bệnh viện, cơ sở khám chữa bệnh liên kết theo yêu cầu của lãnh đạo Ban;
Mở rộng hệ thống bệnh viện, cơ sở khám chữa bệnh liên kết;
Tổ chức thực hiện công tác báo cáo/thống kê và luân chuyển thông tin tái bảo hiểm nghiệp vụ bảo hiểm Con người theo định kỳ hoặc theo yêu cầu của lãnh đạo Ban;
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của lãnh đạo Ban và Lãnh đạo Tổng công ty.
Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp Đại học trở lên. Có kinh nghiệm về công tác giám định bồi thường bảo hiểm Con người tối thiểu 10 năm và 03 năm tại vị trí quản lý;
Có khả năng tổng hợp và phân tích dữ liệu;
Có thể đi công tác.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point);
Khả năng quản lý công việc và làm việc độc lập/theo nhóm tốt;
Hiểu biết về nghiệp vụ bảo hiểm, am hiểu các sản phẩm bảo hiểm con người;
Chế độ quyền lợi:
Quyền lợi:
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần
Được trang bị gói bảo hiểm sức khỏe BSH Care;
Hoạt động du lịch, Teambuilding;
Chế độ phúc lợi: thưởng các dịp 8/3, 30/4, 1/6, Trung thu, 2/9, 20/10, ngày thành lập Công ty, ngày sinh nhật cán bộ.
Phụ cấp: ăn trưa, điện thoại.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
Công ty tạo điều kiện, hỗ trợ cho việc học tập, đào tạo kiến thức cũng như các kỹ năng liên quan.
Thưởng tháng lương 13, Thưởng Tết âm lịch.
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN;
