Trưởng Phòng Branding

Tuyển dụng, đào tạo, xây dựng đội ngũ nhân sự marketing phù hợp với định hướng của BLĐ công ty.
Thực hiện báo cáo theo quy định
Xây dựng, định hướng chiến lược truyền thông, quảng cáo và marketing tháng, quý, năm cho các sản phẩm/dịch vụ (là các sản phẩm về đào tạo, tư vấn dịch vụ đào tạo..) của công ty.
Liên tục cập nhật, khai phá các định hướng marcom mới để tăng trưởng doanh thu, khách hàng.
Quản lý và phân bổ ngân sách, nguồn lực cho các hoạt động marcom của công ty.
Cải tiến, xây dựng bộ quy chế, quy định, quy trình cho phòng Marcom.
Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của BLĐ Công ty

Tư duy linh hoạt, giải quyết vấn đề nhanh, hợp lý
KN: 2 năm trở lên vị trí tương đương, nhạy bén trong việc phân tích thị trường Marcom.
Kỹ năng thống kê, phân tích văn hoá, xã hội, tâm lý, đời sống, hành vi con người.
TN Đại học trở lên các chuyên ngành truyền thông, marketing, báo chí, ... hoặc các chuyên ngành liên quan
Tố chất linh hoạt, trách nhiệm, dám làm- dám chịu trách nhiệm
Kỹ năng tổ chức, quản lý, đào tạo.
Kỹ năng lập kế hoạch & quản trị mục tiêu

Văn phòng siêu đẹp, môi trường flexible
Thời gian làm việc: Từ 9h- 18h T2 đến hết sáng T7 ; nghỉ chiều T7 và ngày CN- Nghỉ trưa từ 12h- 14h
Thu nhập: thỏa thuận cạnh tranh
Chế độ BHXH theo luật Lao động
Có chế độ làm việc hybrid
Được tham gia các khóa đào tạo thường niên của doanh nghiệm với đội ngũ là giảng viên, chuyên gia có tầm
Ngày nghỉ theo quy định của Nhà nước
Được tham gia các sự kiện kết nối của công ty: team building, happy day, tiệc tất niên,....

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-27 18:00:02