Trưởng phòng C&B (TPHCM)

CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC HỌC VIỆN ANH NGỮ VIỆT NAM - CHI NHÁNH HUỲNH THIỆN LỘC
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

- Phân tích nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo hàng năm.
- Khảo sát sự hài lòng nhân viên và khảo sát khung lương từ các đối thủ để có chính sách kịp thời.
- Tổ chức, xây dựng kế hoạch nguồn nhân lực kế thừa, đảm bảo đáp ứng nhu cầu phát triển của Công ty.
- Xây dựng quy trình, quy định, chính sách, giáo trình cho công tác đào tạo chuyên môn.
- Tổ chức triển khai các chương trình đào tạo (bên ngoài, nội bộ) của toàn Công ty theo định kỳ hàng tháng.
- Tiếp nhận, xem xét, trình duyệt các yêu cầu đào tạo phát sinh theo nhu cầu thực tế.
- Tổ chức tiếp nhận người lao động, đào tạo hội nhập cho người lao động trước khi bàn giao cho các Phòng ban liên quan.
- Xây dựng chính sách giữ nhân tài để phát triển cho tổ chức.
- Các chương trình, chính sách nhân sự phù hợp với thị trường, ngành để mang tính cạnh tranh và thu hút nhân sự giỏi từ các tổ chức khác.
- Hoàn tất các thủ tục đào đạo và theo dõi sau đào tạo.
- Quản lý quỹ lương nhân viên để đảm bảo phù hợp nhưng không vượt chi phí nhân sự.
- Tổ chức, xây dựng kế hoạch nguồn nhân lực kế thừa, đảm bảo đáp ứng nhu cầu phát triển của Công ty.
- Nắm bắt tâm lý nhân viên, động viên, khen thưởng. Tạo lửa và giữ lửa cho nhân viên.
- Tổ chức đánh giá kết quả đào tạo hàng tháng, đề xuất các chế tài thưởng, phạt.
- Dùng các chỉ tiêu đánh giá kết quả làm việc của nhân viên để đi đến việc ký kết hợp đồng lao động chính thức.
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, đào tạo văn hóa mỗi tuần.
- Tạo thương hiệu tuyển dụng của công ty.
- Tham mưu việc đánh giá nhân sự mới sau thử việc, đề xuất – trình duyệt việc ký kết hợp đồng lao động chính thức.
- Phân tích, tìm kiếm, lựa chọn các chương trình đào tạo đáp ứng yêu cầu Công ty.
- Các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám Đốc.

Yêu cầu công việc

- Công bằng và trung thực.
- Chín chắn, điềm đạm, cẩn thận, quyết đoán và có trách nhiệm.
- Có khả năng training, đào tạo là một lợi thế.
- Hòa nhập được với đặc điểm văn hóa của Công ty.
- Kỹ năng phân tích, định hướng, giải quyết vấn đề.
- Tối thiểu 5 kinh nghiệm trong đó có 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Giáo dục/ Bảo hiểm/ Ngân hàng/ Tài chính và các ngành liên quan.
- Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức, quản lý, ra quyết định.
- Biết lắng nghe và tiếp thu ý kiến.
- Có thể làm việc độc lập và hợp tác theo nhóm.

Quyền lợi

- Đánh giá KPI hàng năm để xét tăng lương.
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, phát huy tối đa năng lực của bản thân.
- Được đào tạo, hướng dẫn về quy trình, nghiệp vụ, các kỹ năng có liên quan.
- Được hưởng các chế độ lương, thưởng, phúc lợi khác từ công ty (chế độ miễn giảm học phí cho con em, chế độ thăm quan, đào tạo nâng cao,...).
- Được hưởng các chính sách về BHYT, BHXH, BHTN, chế độ nghỉ ốm theo đúng quy định của pháp luật.
- Mức lương chính: Thỏa thuận + Thưởng + ESOP hấp dẫn.
- Ngày phép năm: 12 ngày/năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-30 02:30:40

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng phòng C&B (TPHCM) - Mã tin đăng: 4319807. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC HỌC VIỆN ANH NGỮ VIỆT NAM - CHI NHÁNH HUỲNH THIỆN LỘC

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Thông tin chung

Ngành nghề
IT phần mềm
Cấp bậc
Trưởng Phòng/ Quản Lý Cấp Trung
Kinh nghiệm yêu cầu
Đang cập nhật
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Đang cập nhật
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
29/05/2024
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây