Trưởng Phòng Cơ Điện

– Lập kế hoạch bảo dưỡng, bảo trì máy móc và công việc cho nhân viên trong bộ phận cả phần cơ và điện.

– Quản lý và điều phối toàn bộ nhân sự thuộc bộ phận.

– Chịu trách nhiệm chính trong việc điều hành lắp đặt máy sản xuất, máy phụ trợ hoặc giám sát lắp đặt (nếu thuê ngoài).

– Nghiên cứu tính năng hoạt động của các máy sản xuất, máy phụ trợ để đưa ra phương án vận hành và sử dụng máy móc, thiết bị phụ trợ hiệu quả nhất.

– Chỉ đạo nhân viên trong bộ phận kiểm tra, bảo dưỡng, sửa chữa máy móc thiết bị phát sinh hàng ngày/ định kỳ trong toàn bộ khu vực nhà máy.

– Đề nghị các giải pháp kỹ thuật mới nhằm cải tiến, nâng cao tuổi thọ của máy móc thiết bị, nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm.

– Phân tích nguyên nhân gây lỗi sản phẩm liên quan đến kỹ thuật, chỉ đạo khắc phục và trình bày phương án phòng ngừa

– Thực hiện công tác đào tạo chuyên môn cho nhân viên cơ điện và công nhân.

– Chỉ đạo công tác nội bộ giữa các nhóm trong bộ phận.

Lập nhu cầu đào tạo trong và ngoài công ty cho nhân viên trong bộ phận.

– Trực tiếp đào tạo quy trình liên quan đến kỹ thuật cho các bộ phận trong công ty.

– Sáng kiến, cải tiến quy trình sản xuất đạt yêu cầu về chất lượng.

– Tham gia tính toán chi phí cho các hoạt động của sản xuất đảm bảo chi phí thấp nhất.

– Tạo môi trường làm việc tốt để nhân viên phát huy hết khả năng sáng tạo trong công việc.

– Nhìn nhận và đánh giá năng lực nhân viên bộ phận.

– Khuyến khích nhân viên làm việc sáng tạo có mục đích.

– Triển khai kế hoạch đào tạo và phát triển nhân viên.

– Tham gia vào công việc đánh giá, định mức thao tác, công việc của nhà máy

– Nam, tuổi dưới 40, tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành điện, cơ khí

– Hiểu biết về Quản lý, giám sát, điều hành Bộ phận cơ điện như:

+ Các loại máy móc, trang thiết bị về ngành nhựa, cắt, thổi, trộn tao;

+ Hiểu biết về cơ khí, điện, điện tử, khí nén thủy lực…

+ Hiểu biết về các hệ thống tiêu chuẩn 5S, ISO, BSCI, BRC…;

+ Điều hành Phòng kỹ thuật, bảo trì

– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong công ty sản xuất về ngành nhựa

– Kỹ năng đặc biệt: Hiểu biết hệ thống khí nén, thủ lực, điều khiển điện tử

– Lương thỏa thuận, Thưởng com, thưởng doanh thu

– Thưởng nhân viên suất sắc, thưởng nhóm suất sắc, du lịch trong và nước ngoài

– Đươc hưởng lương tháng 13, các ngày lễ tết, …

– Tham gia BHXH theo quy định pháp luật, Bảo hiểm tai nạn 24/24 bảo hiểm nhân thọ và chăm sóc y tế cho Cán bộ quản lý, và nhân viên có thành tích xuất sắc, nhân viên gắn bó với công ty.

– Lộ trình thăng tiến rõ ràng

– Thưởng các ngày lễ lớn trong năm

– Thưởng ngày thành lập Công ty (18/08 hàng năm)

– Thưởng lao động tiên tiến/ xuất sắc

– Thưởng thâm niên

– Thưởng sáng kiến cải tiến

– Du lịch hàng năm dành cho toàn thể CB.CNV

– Học bổng dành cho con CB.CNV

– Hỗ trợ tiền tàu xe cho CB.CNV ở xa về quê ăn tết

– Quỹ hỗ trợ Haplast: Dành cho những hoàn cảnh khó khăn cần được chăm sóc.

: Từ thứ 2 – thứ 7 hàng tuần

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:58:12