Trưởng phòng cung ứng nhân lực

ESOFT
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
5 - 7 Năm
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

YÊU CẦU
Bạn có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cung ứng nhân lực và tuyển dụng quốc tế bao gồm các phương pháp branding hiệu quả thông qua các kênh truyền thông xã hội, đào tạo nguồn dựa trên học trực tuyến, giới thiệu và thu hút nguồn lực. Với sự mở rộng quốc tế nhanh chóng trong hoạt động sản xuất kinh doanh của chúng tôi, chúng tôi đang xem xét việc tự động hóa nhiều quy trình liên quan đến branding, tuyển dụng và cũng đang trong quá trình chuyển đổi hầu hết các quy trình đào tạo kỹ thuật và giới thiệu qua nền tảng học trực tuyến của chúng tôi.
Esoft mong muốn bạn có:

Hiểu biết về khía cạnh thương mại mạnh mẽ.
Khả năng lãnh đạo mạnh mẽ với khả năng thúc đẩy mối quan hệ mạnh mẽ và tinh thần đồng đội.
Kinh nghiệm trong chiến lược quảng cáo và tuyển dụng sử dụng tất cả các nền tảng truyền thông xã hội.
Kinh nghiệm vững vàng trong quản lý chuỗi cung ứng và tìm kiếm một lượng lớn nguồn lực con người, bao gồm các đối tác làm việc từ xa.
Một phong cách hợp tác.
Kinh nghiệm trong việc phát triển các nền tảng cho các hệ thống làm việc từ xa là một lợi thế được ưu tiên.
Kinh nghiệm trong quản lý đào tạo, bao gồm đào tạo dựa trên học trực tuyến.
Kỹ năng đàm phán.
Kinh nghiệm trong xử lý quá trình quản lý thay đổi.
Kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ, thành thạo tiếng Anh.
Kinh nghiệm trong triển khai quy trình tuyển dụng trực tuyến và dựa trên hệ thống.

Ngoài ra, bạn có các đặc điểm sau:

Tư duy lý luận.
Đồng đội.
Sức khỏe tốt.
Cấu trúc.
Thúc đẩy.
Quyết đoán.
Tôn trọng.
Trách nhiệm.
Làm việc ở tốc độ cao.
Thuyết phục.
Chủ động.
Tập trung vào khách hàng.
Linh hoạt cả về con người và thời gian làm việc.
Trung thực.

QUYỀN LỢI
Chúng tôi cung cấp một gói C&B cạnh tranh bao gồm kế hoạch thưởng dựa trên kinh nghiệm và trình độ. Bạn sẽ làm việc tại văn phòng của chúng tôi tại Hà Nội nhưng cần có khả năng đi công tác nước ngoài khi cần thiết.
Chúng tôi mang đến cho bạn cơ hội tiếp tục xây dựng sự nghiệp của bạn trong một công ty Đan Mạch quốc tế và thành công với các giải pháp hàng đầu và sáng tạo trên thị trường. Chúng tôi trân trọng sự sáng tạo, tư duy độc lập và ra quyết định. Điều này không chỉ là điều chúng tôi nói, mà chúng tôi sống theo nó.
CÁCH NỘP HỒ SƠ
Vui lòng gửi đơn xin việc và CV của bạn đến địa chỉ email recruitment@esoft.com càng sớm càng tốt. Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào, đừng ngần ngại liên hệ với chúng tôi qua recruitment@esoft.com.

Yêu cầu công việc

YÊU CẦU
Bạn có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cung ứng nhân lực và tuyển dụng quốc tế bao gồm các phương pháp branding hiệu quả thông qua các kênh truyền thông xã hội, đào tạo nguồn dựa trên học trực tuyến, giới thiệu và thu hút nguồn lực. Với sự mở rộng quốc tế nhanh chóng trong hoạt động sản xuất kinh doanh của chúng tôi, chúng tôi đang xem xét việc tự động hóa nhiều quy trình liên quan đến branding, tuyển dụng và cũng đang trong quá trình chuyển đổi hầu hết các quy trình đào tạo kỹ thuật và giới thiệu qua nền tảng học trực tuyến của chúng tôi.
Esoft mong muốn bạn có:

Hiểu biết về khía cạnh thương mại mạnh mẽ.
Kinh nghiệm trong triển khai quy trình tuyển dụng trực tuyến và dựa trên hệ thống.
Kinh nghiệm trong quản lý đào tạo, bao gồm đào tạo dựa trên học trực tuyến.
Kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ, thành thạo tiếng Anh.
Một phong cách hợp tác.
Khả năng lãnh đạo mạnh mẽ với khả năng thúc đẩy mối quan hệ mạnh mẽ và tinh thần đồng đội.
Kinh nghiệm trong xử lý quá trình quản lý thay đổi.
Kỹ năng đàm phán.
Kinh nghiệm trong việc phát triển các nền tảng cho các hệ thống làm việc từ xa là một lợi thế được ưu tiên.
Kinh nghiệm trong chiến lược quảng cáo và tuyển dụng sử dụng tất cả các nền tảng truyền thông xã hội.
Kinh nghiệm vững vàng trong quản lý chuỗi cung ứng và tìm kiếm một lượng lớn nguồn lực con người, bao gồm các đối tác làm việc từ xa.

Ngoài ra, bạn có các đặc điểm sau:

Thúc đẩy.
Trách nhiệm.
Tôn trọng.
Cấu trúc.
Tập trung vào khách hàng.
Linh hoạt cả về con người và thời gian làm việc.
Đồng đội.
Tư duy lý luận.
Trung thực.
Sức khỏe tốt.
Thuyết phục.
Làm việc ở tốc độ cao.
Quyết đoán.
Chủ động.

QUYỀN LỢI
Chúng tôi mang đến cho bạn cơ hội tiếp tục xây dựng sự nghiệp của bạn trong một công ty Đan Mạch quốc tế và thành công với các giải pháp hàng đầu và sáng tạo trên thị trường. Chúng tôi trân trọng sự sáng tạo, tư duy độc lập và ra quyết định. Điều này không chỉ là điều chúng tôi nói, mà chúng tôi sống theo nó.
Chúng tôi cung cấp một gói C&B cạnh tranh bao gồm kế hoạch thưởng dựa trên kinh nghiệm và trình độ. Bạn sẽ làm việc tại văn phòng của chúng tôi tại Hà Nội nhưng cần có khả năng đi công tác nước ngoài khi cần thiết.
CÁCH NỘP HỒ SƠ
Vui lòng gửi đơn xin việc và CV của bạn đến địa chỉ email recruitment@esoft.com càng sớm càng tốt. Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào, đừng ngần ngại liên hệ với chúng tôi qua recruitment@esoft.com.

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-11-27 18:30:32

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng phòng cung ứng nhân lực - Mã tin đăng: 3884499. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

ESOFT

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Thông tin chung

Ngành nghề
Hành chính - Văn phòng
Cấp bậc
Quản Lý
Kinh nghiệm yêu cầu
5 - 7 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
05/12/2023
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Hiện tại chúng tôi chưa có việc làm đề xuất phù hợp với bạn.

Việc làm đã xem gần đây