Trưởng Phòng Đào Tạo

- Tổ chức các buổi đào tạo, cuộc họp chuyên môn, họp đánh giá, họp kế hoạch liên quan đến phòng kinh doanh
- Tham mưu về chiến lược, kịch bản kinh doanh đào tạo nhân sự
- Xây dựng quy chế,quy trình đào tạo Quản lý tập trung, tổ chức và giám sát, đánh giá công tác đào tạo trên toàn hệ thống
- Tham gia cùng bộ phận nhân sự trong quá trình tuyển dụng nhân sự mới cho bộ phận đào tạo.

- Tối thiểu có 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, quản lý
- Tốt nghiệp ĐH các chuyên ngành kinh tế,tài chính, nhân sự, sư phạm,...và các ngành liên quan
- Giỏi về chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng xử lý vấn đề tốt, có khả năng lập kế hoạch, triển khai công tác đào tạo kiến thức lên quan.

- Môi trường trẻ trung, năng động
- Được hưởng các chế độ nghỉ lễ, nghỉ phép. lương thưởng đầy đủ.
- Lương cứng+ phụ cấp+ thưởng

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-14 13:45:03