TRƯỞNG PHÒNG ĐÀO TẠO

- Tham gia tổ chức các cuộc thi đua, đánh giá, khen thưởng, các phong trào trong công ty
- Quản lý nhân sự phòng đào tạo
- Tổ chức đào tạo và kiểm tra đánh giá sau đào tạo
- Xây dựng chiến lược và mô hình đào tạo
- Xây dựng và tham gia xây dựng các tài liệu đào tạo, các quy trình tiêu chuẩn nghiệp vụ (SOPs)

* Trình độ:
tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Sư phạm, Quản trị nhân lực.
* Kỹ năng:
- Kỹ năng xây dựng kế hoạch
- Kỹ năng thuyết trình, đàm phán, giao tiếp
- Kỹ năng quản lý
- Kỹ năng đứng lớp
- Kỹ năng xây dựng chương trình đào tạo, và xây dựng bài giảng
* Kinh nghiệm:
Ưu tiên có từ 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Kinh nghiệm: 3 – 5 năm vị trí tương đương
- Ưu tiên kinh nghiệm các đơn vị về F&B, FMCG, công ty về sản xuất thực phẩm
* Sức khỏe tính cách:
có sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm, bệnh da liễu.
- Tính cách: Trung thực, cẩn thận, chịu khó, nhanh nhẹn, có trách nhiệm cao đối với công việc, chịu áp lực công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:47:01