Trưởng Phòng Đào Tạo

Hướng dẫn giảng viên về quy trình giảng dạy, chương trình đạo tạo, cách sử dụng giáo án, các tài liệu giảng dạy khác theo đúng quy định/quy trì.
Tổ chức hệ thống quản lý học liệu đào tạo và thực hiện lưu trữ
Đảm bảo chất lượng đào tạo ngành và chất lượng đầu ra của học viên.
Quản lý và xử lý triệt để các phản hồi của học viên liên quan đến chất lượng giảng viên.
Tham gia nghiên cứu, quản lý, cập nhật các chương trình đào tại trung tâm
Tổ chức Hoạt động Đào tạo và Quản lý Chất lượng Đào tạo
Giải đáp thắc mắc của học viên/phụ huynh về chương trình đào tạo, chất lượng đào tạo cả nội dung, phương pháp đào tạo và giảng viên giảng dạy.
Xây dựng và cập nhật học liệu định kỳ
Triển khai kế hoạch đào tạo tại chi nhánh từ kế hoạch được duyệt chung hàng năm
Kết nối doanh nghiệp nhằm đưa sinh viên tham quan, kiến tập, thực tập.
Phối hợp cùng các bộ phận khác để lên kế hoạch mở lớp, xây dựng thời khóa biểu cho học viên và giảng viên, đảm bảo các lớp học được vận hành tốt trong suốt quá trình hoạt động.
Tổ chức kiểm tra chất lượng giảng dạy, đánh giá chất lượng giảng viên, báo cáo kết quả đánh giá và đề xuất ý kiến định kỳ (QA).
Đảm bảo giảng viên dạy đúng tiến trình, chương trình, học liệu và tuân thủ quy chế đào tạo của trung tâm
Phát triển và đào tạo Đội ngũ giảng viên
Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý cấp cao.

Khả năng lập kế hoạch, phân công việc hiệu quả
Đánh giá hiệu quả công việc
Đào tạo và huấn luyện đội ngũ
Khả năng nghiên cứu, nâng cao kiến thức chuyên môn
Quản lý nhân sự, tạo động lực
Kỹ năng sư phạm, truyền đạt kiến thức
Có kiến thức về mô hình, quy trình đào tạo tiếp cận năng lực
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục đối tác, doanh nghiệp
Kỹ năng phân tích, thiết kế curriculum, viết syllabus
Có kiến thức cơ bản về tất cả các chuyên ngành CNTT, thiết kế đồ hoạ
Có kiên thức chuyên sâu về đào tạo

Cơ hội làm việc và gắn bó lâu dài trong công ty Công nghệ và Truyền thông hàng đầu Việt Nam để phát huy tối đa năng lực của bản thân và phát triển nghề nghiệp.
Tham gia vô số sự kiện siêu thú vị (Sinh nhật Công ty, Intecom Idol, Intecom Olympic, Teambuilding ...);
Được hưởng đầy đủ các chế độ Ưu tiên theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT...)
Môi trường nhân sự trẻ, văn phòng không gian mở, hòa đồng, trẻ trung năng động, chuyên nghiệp, tự do phát triển
Đánh giá lương 06 tháng 1 lần;
Được chủ động sáng tạo, đề xuất và thực hiện nhanh đề xuất của mình.
Chế độ phúc lợi siêu cạnh tranh (Khám sức khỏe, Du lịch trong nước và quốc tế, ....);
Lương, thưởng trả theo năng lực đóng góp
Được tham gia thường xuyên các khóa đào tạo nội bộ, đào tạo bên ngoài để phát triển kỹ năng, cập nhật mới nhất các xu hướng công nghệ.
Thời gian làm việc: 8h30- 17h30, Từ thứ 2- thứ 6.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-11 09:10:03