Trưởng Phòng Đào Tạo

· Phối hợp tổ chức, giám sát các chương trình đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn, năng lực làm việc tại các chi nhánh
· Sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu;
· Nghiên cứu, phân tích thị trường, cố vấn cho giám đốc mở rộng sản phẩm;
· Giảng dạy, đào tạo kiến thức chuyên sâu về sản phẩm mỹ phẩm, dịch vụ phòng khám cho nhân viên công ty, cộng tác viên.
· Theo dõi và tổng hợp kết quả đào tạo, lập bảng đánh giá, phân tích kết quả sau đào tạo
· Xây dựng chiến lược đào tạo ngắn hạn và dài hạn.
· Kết hợp với các chi nhánh xây dựng nội dung chương trình đào tạo (đối với đào tạo nội bộ)
· Phụ trách các công việc liên quan đến chương trình giảng dạy, thiết kế nội dung khóa học;
· Thực hiên các công việc khác theo chỉ đạo của quản lý.

· Chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao;
· Khả năng giao tiếp và viết tốt (Không nói lắp, không sử dụng ngôn ngữ địa phương, có khả năng viết báo cáo, tổng hợp và phân tích);
· Tốt nghiệp chuyên ngành sư phạm/ quản trị kinh doanh/ kinh tế/ ngoại giao…
· Có kinh nghiệm 7 -10 năm đào tạo, quản lý đào tạo trong ngành mỹ phẩm & Clinic
· Có thể làm việc độc lập, với tốc độ và cường độ cao, dưới áp lực lớn.
· Nam/ nữ tuổi từ 25 đến 40, ngoại hình ưa nhìn.
· Sử dụng thành thạo Word, Excel, Powerpoint, …
· Có kỹ năng tổ chức, bao quát công việc và quản lý thời gian tốt;

· Hưởng chính sách sử dụng sản phẩm của công ty;
· Được tiếp cận các giáo trình chăm sóc da đặc biệt;
· Hưởng công tác phí;
· Tham dự các buổi đào tạo, hội thảo lớn phù hợp với văn hóa, định hướng phát triển của Công ty.
· Được đóng BHXH sau khi ký hợp đồng chính thức;
· Mức lương: thỏa thuận – hấp dẫn
· Tăng lương theo năng lực hàng năm;
· Hỗ trợ ăn trưa, giữ xe;

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-05-28 03:22:03