TRƯỞNG PHÒNG ĐÀO TẠO (Auto Training Manager)

* MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Hoàn thành nhiệm vụ do cấp trên giao.
- Điều hành và quản lý các dự án đào tạo;
- Báo cáo HO về thông tin thị trường Việt Nam;
- Thu thập và nghiên cứu tình huống kinh doanh trong ngành, thắc mắc của học viên, tạo tài nguyên học tập chia sẻ được;
- Xây dựng và triển khai kế hoạch, chiến lược đào tạo;
- Tuyển dụng và bồi dưỡng giảng viên kiêm nhiệm, xây dựng đội ngũ giảng viên và quản lý nguồn lực giảng viên;
- Xây dựng chương trình đào tạo hệ thống và không ngừng hoàn thiện;
- Biên soạn và phát hành chế độ quản lý về đào tạo dealers/ đào tạo nội bộ;
* QUYỀN LỢI:
- Lương cạnh tranh+ Thưởng tháng 13.
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội học hỏi và được đào tạo.
- Được hưởng lương và các chế độ chính sách như: BHYT, BHXH, BHTN, phép năm … đầy đủ theo quy định.
- Được làm việc trong tập đoàn xe hơi điện LỚN NHẤT THẾ GIỚI.
- Địa điểm làm việc: Lầu 10- COBI TOWER 2, Số 2- 4 đường số 8, Phường Tân Phú, Quận 7, TP. HCM

* YÊU CẦU:
- Có kinh nghiệm đào tạo ô tô liên quan 8 năm trở lên, kinh nghiệm làm việc trong ngành ô tô 10 năm trở lên; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý nhóm,quản lý dự án, có chứng nhận TTT.
- Ngoại ngữ: Tiếng Trung/ Tiếng Anh.
- Có kỹ năng đào tạo và giảng dạy xuất sắc; Kỹ năng quản lý đội nhóm và xây dựng đội ngũ nhân tài; Kỹ năng tổ chức và có sức hiệu triệu mạnh;
- Tuổi từ 30 đến 45,Tốt nghiệp Đại hoc trở lên, ưu tiên chuyên ngành ô tô, cơ giới, tự động hóa điện khí hoặc ngoại ngữ;, ngoại hình ưa nhìn.
- Giỏi giao tiếp, chủ động tích cực, thái độ thân thiện, sang tạo và thích ứng nhanh.
- Đam mê ô tô, đầy nhiệt huyết với công việc đào tạo;
- Sử dụng thành thạo các công cụ như MS- Office, ứng dụng chỉnh sửa video, công nghệ AI v.v.
- Có tư duy nghiệp vụ, nhận biết nhu cầu đào tạo nhạy bén và kỹ năng phân tích, tổng kết;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-09 11:05:25