Trưởng Phòng Đào Tạo (Hội Sở)

- Quản lý tổ chức, giám sát và đánh giá công tác đào tạo trên toàn hệ thống GFDI.
- Tổ chức, giám sát và đánh giá hiệu quả các chương trình Workshop, test sale Cán Bộ Nhân Viên Kinh doanh.
- Phối hợp Phòng Hành chính Nhân sự, Khối Phát triển Kinh doanh đánh giá năng lực nhân sự, xây dựng các chương trình đào tạo kỹ năng và thúc đẩy nhân sự.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc Công ty xây dựng kế hoạch đào tạo, phát triển chất lượng nhân sự.
- Tham gia xây dựng, phát triển Văn hóa Doanh nghiệp.
- Phân tích nhu cầu, lập kế hoạch đào tạo, nghiên cứu các chương trình đào tạo để nâng cao chất lượng nhân sự.
- Phối hợp, tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao kiến thức, kỹ năng và tư duy của Cán Bộ Nhân Viên Kinh.
- Tổ chức khảo sát, đánh giá nhu cầu đào tạo, chất lượng nhân sự và định hướng lộ trình đào tạo phù hợp với từng đơn vị, tổ chức kiểm tra tại các Đơn vị/Chi nhánh để đánh giá năng lực nhân sự.
- Quản lý kho tài liệu đào tạo, chi phí sử dụng cho chương trình đào tạo.
- Xây dựng quy chế, quy trình và các nội dung bài giảng đào tạo phù hợp với tình hình thực tế và nhu cầu của Công ty.
- Báo cáo công việc và các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.

- Kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt.
- Kỹ năng tư duy, phản biện và ra quyết định.
- Có kỹ năng quản lý và xử lý vấn đề tốt, có khả năng lập kế hoạch và triển khai công tác đào tạo.
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Tài chính, Quản trị kinh doanh, Nhân sự, Sư phạm, Kinh tế hoặc các chuyên ngành tương đương.
- Khả năng tạo động lực, thúc đẩy nhân sự, khả năng nắm bắt, đánh giá nhân sự.
- Chủ động, tích cực, năng lượng, hướng đích.
- Có kinh nghiệm thực chiến đào tạo kinh doanh, kỹ năng bán hàng, kỹ năng quản lý kinh doanh, ....
- Tin học văn phòng: Word, Excel, Powerpoint thành thạo.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, 2 năm ở vị trí tương đương.

- Nghỉ lễ/phép năm đầy đủ theo quy định.
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện Bảo Việt, Khám sức khỏe định kỳ.
- Tăng lương định kỳ theo năng lực.
- Lương: Cạnh tranh, Thỏa thuận theo năng lực.
- Tham gia Gala/Teambuilding/Du lịch nghỉ dưỡng do Công ty tổ chức.
- Tham gia vào các hoạt động thiện nguyện, nhân văn cùng Nhà hàng và Công ty.
- Chế độ hiếu, hỉ, ốm đau, khám sức khoẻ định kỳ.
- Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Thưởng năng lực, thưởng hiệu suất, lễ tết, ...
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-06 11:15:03