Trưởng Phòng Đào Tạo (Làm Việc Tại Chu Lai, Quảng Nam)

- Phối hợp Lãnh đạo các Đơn vị hướng dẫn hội nhập cho nhân sự mới theo quy trình của công ty và trách nhiệm từng vị trí công việc đảm nhận;
- Xây dựng quy chế, quy trình đào tạo phù hợp với hoạt động Sản xuất Kinh doanh.
- Thông qua việc phân tích nghề nghiệp, định hướng phát triển nhân sự, đánh giá năng lực nguồn nhân lực hiện tại để tham mưu ban Lãnh đạo phát triển các chương trình, phương pháp đào tạo/ huấn luyện phát triển kỹ năng hoặc nâng cao các kỹ năng, bổ sung kiến thức, các công nghệ mới có thể áp dụng vào công việc, ...;
- Chịu trách nhiệm xây dựng công cụ để thực hiện đánh giá nhân viên trong quá trình làm việc (trước và sau khi diễn ra đào tạo/ huấn luyện);

- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, trong đó có ít nhất 02 năm kinh nghiệm quản lý và trực tiếp huấn luyện, điều phối công tác đào tạo tại các tổ chức lớn;
- Tiếng Anh: sử dụng tốt các kỹ năng (Nghe, nói, đọc, viết). Sử dụng thành thạo các ứng dụng văn phòng.
- Giỏi nghiệp vụ, có kỹ năng quản lý và xử lý vấn đề tốt, có khả năng lập kế hoạch và triển khai công tác đào tạo;
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Kỹ thuật, Sư phạm;

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-05-27 14:32:03