Công ty TNHH MTV Tư vấn Đầu tư GFDI tuyển dụng Trưởng phòng Đào Tạo
Số lượng: 01 Địa điểm làm việc: (Hội sở GFDI) Tòa nhà GFDI, Số 92 đường 29/03, P. Hòa Xuân, Q. Cẩm Lệ, TP. Đà Nẵng
– Tham mưu cho Ban Giám đốc Công ty xây dựng kế hoạch đào tạo, phát triển chất lượng nhân sự.
– Quản lý tổ chức, giám sát và đánh giá công tác đào tạo trên toàn hệ thống GFDI.
– Phân tích nhu cầu, lập kế hoạch đào tạo, nghiên cứu các chương trình đào tạo để nâng cao chất lượng nhân sự.
– Xây dựng quy chế, quy trình và các nội dung bài giảng đào tạo phù hợp với tình hình thực tế và nhu cầu của Công ty.
– Tổ chức, giám sát và đánh giá hiệu quả các chương trình Workshop, test sale CBNV Kinh doanh.
– Quản lý kho tài liệu đào tạo, chi phí sử dụng cho chương trình đào tạo.
– Tham gia xây dựng, phát triển Văn hóa Doanh nghiệp.
– Phối hợp Phòng Hành chính Nhân sự, Khối Phát triển Kinh doanh đánh giá năng lực nhân sự, xây dựng các chương trình đào tạo kỹ năng và thúc đẩy nhân sự.
– Tổ chức khảo sát, đánh giá nhu cầu đào tạo, chất lượng nhân sự và định hướng lộ trình đào tạo phù hợp với từng đơn vị, tổ chức kiểm tra tại các Đơn vị/Chi nhánh để đánh giá năng lực nhân sự.
– Phối hợp, tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao kiến thức, kỹ năng và tư duy của CBNV.
– Báo cáo công việc và các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.
QUYỀN LỢI:
– Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
– Tham gia vào các hoạt động thiện nguyện, nhân văn cùng Nhà hàng và Công ty.
– Nghỉ lễ/phép năm đầy đủ theo quy định.
– Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
– Lương: Cạnh tranh, Thỏa thuận theo năng lực.
– Tham gia Gala/Teambuilding/Du lịch nghỉ dưỡng do Công ty tổ chức.
– Thưởng năng lực, thưởng hiệu suất, lễ tết, …
– Chế độ hiếu, hỉ, ốm đau, khám sức khoẻ định kỳ.
– Tăng lương định kỳ theo năng lực.
– Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện Bảo Việt, Khám sức khỏe định kỳ.
YÊU CẦU:
– Chủ động, tích cực, năng lượng, hướng đích.
– Có kỹ năng quản lý và xử lý vấn đề tốt, có khả năng lập kế hoạch và triển khai công tác đào tạo.
– Kỹ năng tư duy, phản biện và ra quyết định.
– Tin học văn phòng: Word, Excel, Powerpoint thành thạo.
– Có kinh nghiệm thực chiến đào tạo kinh doanh, kỹ năng bán hàng, kỹ năng quản lý kinh doanh, ….
– Khả năng tạo động lực, thúc đẩy nhân sự, khả năng nắm bắt, đánh giá nhân sự.
– Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, 2 năm ở vị trí tương đương.
– Kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt.
– Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Tài chính, Quản trị kinh doanh, Nhân sự, Sư phạm, Kinh tế hoặc các chuyên ngành tương đương.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: Nộp hồ sơ qua Email: Quản lý điều hành Chia sẻ việc làm này
