Trưởng Phòng Đào Tạo Mảng Thẩm Mỹ

Tham mưu về chiến lược, kịch bản kinh doanh đào tạo nhân sự
Xây dựng quy chế, quy trình đào tạo Quản lý tập trung, tổ chức và giám sát, đánh giá công tác đào tạo trên toàn hệ thống
Tham gia cùng bộ phận nhân sự trong quá trình tuyển dụng nhân sự mới cho bộ phận đào tạo
Tổ chức các buổi đào tạo,cuộc họp chuyên môn, họp đánh giá, họp kế hoạch liên quan đến phòng kinh doanh

Tối thiểu có 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, quản lý
Giỏi về nghiệp vụ, kỹ năng xử lý vấn đề tốt, có khả năng lập kế hoạch, triển khai công tác đào tạo kiến thức liên quan.
Tốt nghiệp ĐH các chuyên ngành tài chính, kinh tế, nhân sự, sư phạm,.....

Được hưởng các chế độ nghỉ phép, lương thưởng đầy đủ.
Lương cứng 15,000,000- 20,000,000 + phụ cấp + thưởng
Môi trường trẻ trung, năng động

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-17 23:40:38