Trưởng Phòng Đào Tạo

- Quản lý, giám sát nhân viên: tuyển dụng, hướng dẫn, đào tạo, giao việc, đôn đốc công việc, phỏng vấn, kiểm tra trình độ giáo viên khi cần
- Hỗ trợ hướng dẫn phỏng vấn cho học sinh khi cần thiết
- Giảng dạy và quản lý các lớp tiếng Hàn (sơ cấp – khi cần)
- Kiểm tra trình độ học viên, quản lý học viên
- Thực hiện và đề xuất các kế hoạch để phát triển các chương trình đào tạo (xây dựng chương trình tài liệu, giáo trình dạy học) được Ban Giám đốc phê duyệt đem lại hiệu quả tốt nhất

- Có hiểu biết về đất nước, môi trường làm việc, công việc và con người Hàn Quốc (ưu tiên ứng viên đã từng học tập, làm việc tại Hàn Quốc, hoặc làm việc cho các doanh nghiệp Hàn)
- Có tư duy và khả năng phân tích, tổng hợp tốt, tác phong nhanh nhẹn, làm việc nhiệt tình, cẩn thận, chu đáo
- Khả năng quản lý con người, kỹ năng giao việc
- Khả năng giao tiếp & quản lý công việc
- Có chứng chỉ toppik 5 trở lên
- Có kinh nghiệm quản lý đào tạo Hàn 2 năm trở lên

- LCB thỏa thuận theo năng lực + PC trách nhiệm 10% và các PC khác + thưởng xuất cảnh:
Thu nhập: 16.000.000₫ đến 18.000.000₫ /tháng
- Chế độ BH, lương tháng 13, chế độ lương tăng ca hấp dẫn
- Cơ sở vật chất cực đẹp, view cực chất, tràn đầy không gian xanh mát
- Môi trường làm việc năng động, luôn tạo điều kiện cho các bạn trẻ phát huy năng lực
- Thưởng các dịp lễ tết, thưởng theo hàng quý, thưởng năm, thưởng xuất cảnh ,..
- Cơ hội làm việc, giao lưu học hỏi với giáo viên, khách hàng người Hàn
- Chế độ du lịch trong và ngoài nước cùng người thân ( công ty tài trợ)
- Loại hình công việc: Toàn thời gian từ Thứ 2 – Thứ 6 và 2 Thứ 7 trong tháng , từ 8h00 – 17h00 nghỉ trưa 1h

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-05 05:10:03