Trưởng Phòng Đào Tạo Ngành IT Phần Mềm

Xây dựng các chương trình đào tạo hàng tuần, tháng, quý và năm.
Xây dựng nội dung chương trình, tài liệu đào tạo cho các bộ phận phụ trách
Lập kế hoạch đào tạo theo tháng và thông báo đến các bộ phận liên quan
Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm đào tạo về marketing, công nghệ thông tin, bảo hiểm…..
Dựa trên nghiên cứu, lập kế hoạch và thực hiện các chương trình đào tạo, chuẩn bị cho nhân sự những kiến thức và kỹ năng cần thiết để làm việc tốt hơn;
Tổ chức đào tạo và đánh giá hiệu quả sau đào tạo:
Giám sát sự tham dự và hiệu suất thực tế của nhân viên liên quan tới lĩnh vực được đào tạo
Kiểm tra chất lượng nhân viên bán hàng sau khóa đào tạo: đánh giá kiến thức, kỹ năng và tác phong của nhân viên bán hàng
Hỗ trợ một phần về truyền thông nội bộ
Phối hợp với các nhân sự khác trong nhóm và phòng ban khác để lên kế hoạch phát triển đào tạo đội ngũ cho các dự án giảng dạy và các sản phẩm mới.
Thực hiện tổ chức chương trình và sự kiện đào tạo cho nhân sự trong dự án và cho học viên: đào tạo nhân viên bán hàng cơ bản, nâng cao, kỹ năng mềm (sẽ được công ty đào tạo chuyên môn)
Quản lý chất lượng chung kết quả rèn luyện của học viên, theo dõi và báo cáo những thành công và tiến bộ của học viên sau đào tạo.
Nghiên cứu, xây dựng nguồn tài liệu & giáo trình đào tạo học viên và nhân sự.
Kiểm tra, đánh giá việc cung cấp dịch vụ đào tạo, chất lượng giảng dạy; huấn luyện, thúc đẩy, phát triển giáo viên.
Các công việc khác theo sự chỉ đạo của quản lý trực tiếp

- Có kinh nghiệm đào tạo từ 3 năm trở lên các công ty trong các lĩnh vực: bán lẻ, bất động sản, tài chính, bảo hiểm, ….
- Tốt nghiệp Đại học các ngành liên quan đến đào tạo, Giảng dạy, quản trị kinh doanh...
- Am hiểu các phương pháp đào tạo truyền thống và hiện đại
- Là người có tư duy tốt, thông minh, nhanh nhẹn, ham học hỏi, hiểu biết và phản biện tốt.
- Tình thần trách nhiệm, làm việc nhóm tốt.

Lương tháng thứ 13.
Hưởng đầy đủ chế độ đãi ngộ về lương, thưởng, nghỉ phép theo quy định của pháp luật;
Được tham gia vào các dự án lớn đang triển khai tại các cơ quan nhà nước, các tập đoàn, doanh nghiệp lớn tại Việt Nam;
Được đào tạo kiến thức chuyên sâu phục vụ công việc, được đánh giá và đề xuất các vị trí cao hơn;
Làm việc trong môi trường năng động và thoải mái;
Cơ hội phát triển nghề nghiệp rộng mở;
Thưởng hoa hồng, thưởng KPIs hàng Quý/Năm, thưởng thi đua chương trình bán hàng;
Lương cứng: thỏa thuận
Học hỏi kinh nghiệm từ các chuyên gia;
Các chế độ phúc lợi khác (Teambuilding, Du lịch, các chương trình hoạt động gắn kết khác,...)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-28 04:50:02