Trưởng Phòng Đào Tạo Nghành F&B

- Tham mưu cho Ban TGĐ xây dựng chiến lược đào tạo, phát triển nguồn nhân lực.
- Quản lý các chi phí sử dụng cho chương trình đào tạo. Tham gia cùng bộ phận nhân sự trong quá trình tuyển dụng nhân sự mới cho bộ phận đào tạo
- Xây dựng quy chế, quy trình đào tạo Quản lý tập trung, tổ chức, giám sát và đánh giá công tác đào tạo trên toàn hệ thống.
- Tổ chức các cuộc họp chuyên môn, họp đánh giá, họp kế hoạch liên quan đến phòng đào tạo, tổ chức dự giờ thường xuyên tại các lớp học ở trụ sở và các chi nhánh để đánh giá năng lực CBNV

Thành thạo máy tính.
Có kinh nghiệm về mảng F&B là một lợi thế.
Kỹ năng tổng hợp thông tin và báo cáo
Giỏi nghiệp vụ, có kỹ năng quản lý và xử lý vấn đề tốt, có khả năng lập kế hoạch và triển khai công tác đào tạo
Kỹ năng giao tiếp hiệu quả
Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành quản lý , tài chính, kinh doanh, nhân sự, sư phạm...

Tháng hưởng 12 phép năm, thưởng thâm niên
Mức lương thỏa thuận (tùy năng lực và kinh nghiệm)
Thử việc 2 tháng hưởng 85% lương
Hưởng các chế độ lương thưởng theo Quy định của công ty
Đóng BHXH theo quy định của nhà nước.

Thời gian làm việc : T2 – T6 : 8h30 – 17h30 / T7 : 8h30- 12h

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-11 03:50:31