Trưởng Phòng Đào Tạo Nội Bộ

Xây dựng các tài liệu đào tạo bao gồm: Đào tạo hội nhập, đào tạo nội quy văn hóa công ty, đào tạo sản phẩm của công ty, đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng chốt sales theo yêu cầu của từng bộ phận- phòng ban.
Tham mưu cho Ban TGĐ xây dựng chiến lược đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
Lập kế hoạch và tổ chức triển khai công tác đào tạo nội bộ của công ty theo tuần và theo tháng.
Tổ chức đánh giá chất lượng học viên sau đào tạo theo tháng, quý.
Xây dựng các hoạt động gắn kết nội bộ và phối hợp với bộ phận truyền thông để thực hiện các sự kiện nội bộ của Công ty.
Kết hợp với các Trưởng bộ phận/phòng ban nắm bắt nhu cầu đào tạo tại các bộ phận để lên kế hoạch xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ, chương trình đào tạo bên ngoài cho phù hợp thực tế, đáp ứng với điều kiện của Công ty.
Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.

Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm giảng dạy và có kinh nghiệm triển khai hệ thống E- learning ở các công ty dịch vụ, bán lẻ, chuỗi...
Ngoại hình ưa nhìn, không nói ngọng, nói lắp, nói giọng địa phương phong thái chững chạc, lịch sự.
Có Kỹ năng nghiệp vụ tốt, Kỹ năng lập Kế hoạch và triển khai kế hoạch, Kỹ năng soạn bài giảng và thuyết trình tốt, Kỹ năng truyền động lực, truyền cảm hứng.
Nam/ Nữ tốt nghiệp Đại học trở lên;
Có khả năng đi công tác tỉnh dài ngày.
Kỹ năng Excel, Word tốt, đặc biệt là Power point và các phần mềm khác phục vụ cho thiết kế bài giảng trực tuyến và trực tiếp.

Được hưởng đầy đủ các phúc lợi theo quy định của Luật Lao động và của công ty.
Cung cấp laptop khi làm việc.
Lương cơ bản 20- 25 triệu/ tháng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-12-01 00:30:22