Trưởng Phòng Đào Tạo & Phát Triển Văn Hóa

- Tổ chức các chương trình Phát triển văn hóa/ Hoạt động gắn kết cho Công ty.
- Thiết kế, lập kế hoạch và triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ;
- Xây dựng Kế hoạch năm về công tác đào tạo: Bao gồm các chương trình hành động, ngân sách cho hoạt động đào tạo;
- Thẩm định, hỗ trợ triển khai các công cụ đào tạo: video hóa các chương trình đào tạo, triển khai thi- đánh giá tay nghề, e- learning...
- Xây dựng Learning & Development Roadmap (lộ trình học tập phát triển) cho các vị trí tiềm năng/nhân tài trong Công ty;
- Tham mưu cho Ban TGĐ xây dựng chiến lược đào tạo, phát triển nguồn nhân lực;

- Tốt nghiệp Đại học các ngành liên quan đến Nhân sự, Đào tạo/Giảng dạy hoặc ngành liên quan;
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt, truyền cảm hứng và đào tạo thành thạo.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong các Tập đoàn/Công ty quy mô;
- Kỹ năng huấn luyện, xây dựng và phát triển đội ngũ;
- Kinh nghiệm xây dựng, triển khai khung năng lực, lộ trình học tập và phát triển, hệ thống đào tạo, các Chương trình truyền thông nội bộ và phát triển văn hóa... trong doanh nghiệp;

Hưởng các phúc lợi hấp dẫn từ TĐ Vingroup (thưởng tháng lương 13, thưởng cá nhân xuất sắc, chăm sóc sức khỏe, hưởng các chính sách ưu đãi khi sử dụng các sản phẩm của Tập đoàn [Vinhomes, Vinfast, Vinmec,...], phụ cấp ăn trưa, quà/thưởng lễ tết....)
Được tham gia đóng bảo hiểm theo quy định của Nhà nước,
Mức lương thỏa thuận tùy năng lực và kinh nghiệm
Ký hợp đồng lao động chính thức sau 02 tháng thử việc
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả, có cơ hội thăng tiến

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-12-30 01:40:25