TRƯỞNG PHÒNG ĐẦU TƯ

- Lập kế hoạch của Phòng Đầu tư, tổng hợp giao việc cho Chuyên viên đầu tư thông qua kế hoạch cá nhân, đánh giá thực hiện kế hoạch của Phòng Đầu tư.
- Quản lý điều hành hoạt động của Phòng Đầu tư.
- Phối hợp với các đơn vị phân phối bán hàng để đưa ra các phương án kinh doanh phù hợp với thị trường, tính khả thi của phương án đầu tư.
- Phối hợp với các đơn vị thiết kế, quy hoạch trong công tác thiết kế, quy hoạch dự án đảm bảo tuân thủ ý tưởng đầu tư xuyên suốt dự án, đảm bảo hiệu quả đầu tư.
- Đánh giá tính khả thi/hiệu quả dự án qua các giai đoạn: tiền khả thi, khả thi và theo dõi cập nhật hiệu quả dự án khi triển khai.
- Khảo sát thị trường, định vị sản phẩm và đề xuất ý tưởng đầu tư cho các dự án phát triển mới. Phân tích đề xuất lựa chọn phương án đầu tư, hợp tác đầu tư và các đối tác.
- Soạn thảo các báo cáo dự án đầu tư để phê duyệt nội bộ, tài liệu để hợp tác đầu tư với đối tác và các hồ sơ liên quan đến hoạt động đầu tư trình Sở ban ngành phê duyệt.
- Theo dõi quá trình triển khai dự án ở các giai đoạn để đảm bảo chi phí/ngân sách đã duyệt, đảm bảo hiệu quả dự án được phê duyệt.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.

- Ưu tiên Nam, tuổi từ 28 trở lên, có kinh nghiệm làm việc cho Chủ Đầu Tư, biết tiếng Anh hoặc tiếng Hoa.
- Từ 5- 10 năm làm việc ở các vị trí tương đương hoặc phụ trách công việc tương đương theo mô tả công việc.
- Tốt nghiệp Đại học chính quy các ngành Kinh tế, Kinh tế xây dựng, Tài Chính,... hoặc các chuyên ngành liên quan ( Kiến trúc sư, Kỹ sư xây dựng, Kinh tế xây dựng hoặc Luật tại các trường Xây dựng, Kiến trúc, Bách khoa,...).
- Kỹ năng:
+ Nắm các luật liên quan đến đầu tư phát triển Bất động sản: Luật đầu tư, Luật nhà ở, Luật kinh doanh bất động sản....
+ Chịu được áp lực công việc.
+ Có kỹ năng tổng hợp và phân tích thông tin, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện, phối hợp làm việc nhóm tốt, phân tích và xử lý vấn đề, quản lý nhóm làm việc, biết đàm phán, thương thảo, có khả năng làm việc độc lập, biết duy trì, thiết lập các mối quan hệ, thành thạo tin học văn phòng và ứng dụng tốt công nghệ thông tin trong công việc.
+ Nắm các mô hình phát triển kinh doanh bất động sản.
+ Kinh nghiệm quản lý nhân sự ( 03 người trở lên ).
+ Khả năng quản lý, giải quyết vấn đề.
+ Nắm vững tài chính doanh nghiệp, kế toán tài chính, thuế áp dụng đối với dòng tiền của dự án.
+ Đã từng làm việc tại các đơn vị: Đầu tư kinh doanh Bất động sản.
+ Khả năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt với các cơ quan chức năng nhà nước.
+ Khả năng phân tích và thuyết trình tốt.
- Lương trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:49:48