Trưởng phòng dịch vụ nhân sự

* Mô tả Công việc

• Tuyển dụng và đào tạo nhân sự nội bộ theo đúng quy trình, quy định của công ty
• Theo dõi thực hiện các quy trình, quy chế nhân sự của công ty
• Thực hiện các việc hành chính, tổ chức sự kiện, làm các thủ tục giấy tờ với cơ quan hữu quan nhà nước (khi cần)
• Chọn lọc, đàm phán nhà cung cấp và kiểm soát chất lượng dịch vụ đúng theo tiêu chuẩn của công ty
• Thực hiện các công việc phát sinh khác theo tình hình thực tế và phân công của ban giám đốc

*Yêu cầu:

• Có trình độ từ Đại học trở lên, có ít nhất 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, 3 năm ở vị trí quản lý trở lên.
• Nam/nữ từ trên 30 tuổi.
• Khả năng làm việc dưới áp lực cao;
• Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống; có kỹ năng networking tốt
• Kiên nhẫn, cẩn thận, chủ động và sáng tạo trong công việc;
• Có tinh thần trách nhiệm cao, khả năng làm việc độc lập;
• Kỹ năng quản lý, đánh giá vấn đề;
• Kỹ năng vi tính phục vụ cho công việc (Ms.Word, Ms.Excel, Ms.Powerpoint,…);
• Chấp hành nội quy, quy định của Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-11-21 00:02:03