Trưởng Phòng DIGITAL Marketing_CẦN NHẬN VIỆC T3

APPLY & PHỎNG VẤN SỚM → CÓ THỂ ONBOARD VÀO THÁNG 3/ 2026
Công ty phụ trách :
Trường Doanh Nhân HBR
Quản lý trực tiếp : Anh Tony Dzung- Chủ Tịch Tập Đoàn HBR Holdings
Sản Phẩm
: Khóa Học Giải Pháp Marketing, Chiến Lược, Nhân Sự, Kinh Doanh
Khách Hàng Mục Tiêu:
B2C Cao Cấp Bao gồm quản lý cấp trung, CEO, Chủ Doanh nghiệp
- Xây dựng và triển khai chiến lược Digital/Performance Marketing theo mục tiêu kinh doanh.

- Lập, phân bổ và kiểm soát ngân sách; chịu trách nhiệm KPI và hiệu quả chi phí.

- Phân tích dữ liệu, funnel Marketing – Sales để tối ưu chuyển đổi.

- Phối hợp Sales nâng cao hiệu quả chốt lead.

- Nghiên cứu thị trường, khách hàng, đối thủ; đề xuất định hướng chiến lược.

- Báo cáo hiệu quả chiến dịch theo quy định.

- Dẫn dắt, tối ưu Quảng cáo đa kênh (Facebook, Google ) theo CPL, CR, ROI.

- Quản lý đội Digital (Ads – Content – Design); đảm bảo tiến độ và chất lượng.

Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành QTKD, Kinh tế, Marketing, Tài chính v.v...
Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Đã có kinh nghiệp quản lý team size 3- 5 người.
Yêu cầu:
- Ưu tiên những người có kinh nghiệm triển khai hệ thống Marketing & Digital đa kênh.
- Bắt buộc phải có kinh nghiệm trải qua vị trí viết Content & Content quảng cáo..
Thái độ, tố chất:
- Ưa thích Marketing, nỗ lực học hỏi & làm việc.
- Chịu được áp lực cao trong công việc.
- Có khả năng checking, follow công việc của đội nhóm, có khả năng lên kế hoạch, làm việc chi tiết, tỉ mỉ.

Thu nhập: 20.000.000 vnd- 35.000.000 vnd/ Tháng
Lương cứng: 15.000.000vnđ- 23.000.000vnđ/tháng.
Phụ cấp: 42.000vnđ/ngày.
Các chính sách:
- Có cơ hội làm việc với các chuyên gia đầu ngành thực chiến trong lĩnh vực Marketing tại Việt Nam.
- Gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực.
- Gói coaching phát triển năng lực (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000vnđ).
- Đóng BHXH, BHYT, Khám sức khỏe định kỳ.
- Được đào tạo chuyên sâu về Digital Marketing: thiết kế, chỉnh sửa video, FB Ads, GG Ads.
- Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu...).
- Du lịch, nghỉ mát, teambuilding, Year End Party...
- Phụ cấp công tác.
- Giảm giá nội bộ 70% đối với các khóa học tiếng Anh tại Langmaster & miễn phí 100% đối với các khóa học tại Trường doanh nhân HBR (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000vnđ).
- Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.
- Đề xuất tăng lương định kỳ từ 6 tháng/lần.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-21 18:25:02