Trưởng Phòng Digital Marketing

Mô tả chung:
Xây dựng và triển khai các chiến dịch tiếp thị kỹ thuật số phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty. Quản lý và đào tạo đội ngũ nhân viên Digital Marketing. Đảm bảo công ty luôn cập nhật các xu hướng và công nghệ mới trong lĩnh vực tiếp thị kỹ thuật số.
Trách nhiệm chính
Nhiệm vụ chính
▪ Quản lý & phát triển đội ngũ: Quản lý công việc, đào tạo và phát triển năng lực chuyên môn cho các thành viên trong nhóm Digital Marketing.
▪ Lập kế hoạch & điều phối chiến dịch: Xây dựng, triển khai và giám sát các chiến dịch Digital Marketing trên đa nền tảng (Facebook, Google, Zalo, TikTok, SEO, email...).
▪ Cập nhật xu hướng: Theo dõi, phân tích và áp dụng các xu hướng, công cụ mới trong lĩnh vực Digital Marketing để nâng cao hiệu quả triển khai.
▪ Quản lý hiệu quả chiến dịch: Theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả hoạt động Digital (CPL, CR, traffic, ROI...) và đề xuất giải pháp tối ưu kịp thời.
▪ Quản lý ngân sách: Phân bổ và kiểm soát ngân sách quảng cáo theo từng chiến dịch, đảm bảo hiệu quả và tiết kiệm chi phí.
▪ Phối hợp đa phòng ban: Làm việc chặt chẽ với các bộ phận Kinh doanh, Truyền thông, Sản phẩm... và các đối tác ngoài để đảm bảo triển khai hiệu quả các chiến dịch.
Nhiệm vụ hỗ trợ
▪ Nhận nhiệm vụ theo sự phân công của Quản lý trực tiếp
Hành động góp phần xây dựng sức khỏe doanh nghiệp tổng thể
▪ Chịu trách nhiệm đảm bảo việc tuân thủ các chính sách qui trình đã được ban hành.
▪ Thấm nhuần văn hóa đổi mới và cải tiến liên tục.
▪ Trau dồi môi trường làm việc tích cực, sự gắn bó của nhân viên và văn hóa hiệu suất cao (OHI).

Trình độ / Kinh nghiệm
▪ Tốt nghiệp Đại học
Kỹ năng chuyên môn
▪ Kỹ năng phân tích dữ liệu để đánh giá và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo
▪ Thiết kế và xây dựng Website trên nền tảng WordPress, tối ưu SEO
▪ Kỹ năng xây dựng và thực hiện các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng: Google Ads, Facebook Ads, Tiktok, Zalo OA.
Năng lực
▪ Có kiến thức và am hiểu về thị trường Bất Động Sản
▪ Thích ứng tốt với sự thay đổi của môi trường
▪ Có khả năng làm việc nhóm, sắp xếp thứ tự ưu tiên công việc tốt
Tư duy & hành vi
▪ Có đạo đức, chuyên nghiệp và biết tôn trọng;
▪ Lạc quan;
▪ Luôn có sáng kiến;
Tương tác
▪ Các công ty, đơn vị cung cấp dịch vụ.
▪ Giám Đốc Tiếp Thị Kinh Doanh.
▪ Quan hệ trong công ty: toàn thể CBNV, các Khối Phòng ban có liên quan.
Phạm vi ra quyết định
▪ Thực hiện các quy trình, biểu mẫu, thủ tục đã được phê duyệt theo yêu cầu của Giám Đốc, Chủ Tịch Sàn.
Các kết quả cần đạt được
▪ Các mục tiêu của Giám Đốc Tiếp Thị Kinh Doanh đưa ra.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-11 13:00:04