Trưởng Phòng Dự Án Nhân Sự

• Tham gia tư vấn và soạn lập cơ cấu tổ chức, hệ thống quản lý Nhân sự cho khách hàng là Công ty/Tập đoàn trong nước
• Quản lý đội ngũ Chuyên viên dự án Nhân sự
• Tham gia tư vấn xây dựng lương cho cho các Công ty/Tập đoàn
• Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể khi ứng viên tham gia phỏng vấn
• Xây dựng BSC- KPI, năng lực cho các Công ty/Tập đoàn

• Tối thiểu 10 năm làm việc trong lĩnh vực nhân sự và trên 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý , Giám đốc Nhân sự
• Ưu tiên CV ứng viên có ảnh đính kèm
• Tốt nghiệp từ Đại học trở lên
• Kỹ năng đàm phán, thuyết trình tốt
• Thành thạo Microsoft Office, kỹ năng excel tốt.
• Có kiến thức giỏi về Nhân sự, Luật lao động,...

• Nghỉ lễ, nghỉ phép theo luật lao động, đóng BHXH từng tháng
• Có thưởng theo hạng mục/từng dự án (từ 10tr/hạng mục/dự án), mỗi dự án có thể có nhiều hạng mục
• Được đào tạo phương pháp xây dựng hệ thống quản lý Nhân sự theo mô hình BrainBOS của BrainMark
• Các hoạt động du lịch trong nước miễn phí và khám sức khỏe định kỳ năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-05 13:10:03