Trưởng phòng Giải pháp Chuyển đổi số

NHIỆM VỤ CỦA VỊ TRÍ CHỨC DANH
Tiêu chí, tiêu chuẩn tuyển dụng
Nâng cao nhận thức, năng lực sử dụng công nghệ số tại THACO và các TĐTV, hướng dẫn và hỗ trợ kỹ thuật công nghệ số mới cho các TĐTV.
Tham mưu, đề xuất giải pháp và lộ trình ứng dụng công nghệ số, đặc biệt là AI và phân tích dữ liệu, nhằm nâng cao hiệu quả vận hành và hỗ trợ ra quyết định.
Xây dựng, triển khai và theo dõi các dự án chuyển đổi số, đảm bảo tính hiệu quả, bảo mật và tuân thủ các quy định về dữ liệu và công nghệ.
Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin quản lý.
Kinh nghiệm: Kinh nghiệm trên 05 năm vị trí tương tương.
Độ tuổi, sức khoẻ: Từ 30 đến 45 tuổi, Sức khoẻ tốt
Thái độ làm việc: Thái độ tích cực, có ý thức đóng góp và có trách nhiệm phát triển nhân sự, có giải pháp vượt qua khó khăn/ thách thức; có ảnh hưởng tốt đến các thành viên khác.
Năng lực Lãnh đạo và Quản trị:
- Có khả năng quản lý, lãnh đạo đội nhóm, tạo động lực cho nhân viên. Khả năng phân tích vấn đề và đưa ra các giải pháp theo chiến lược công ty.
- Có khả năng điều hành hoạt động triển khai các dự án CNTT.
- Có khả năng thiết lập quy trình và ban hành quy định phù hợp với từng phần mềm của dự án.
Năng lực chuyên môn (Nghề nghiệp, Kỹ năng)
Chuyên môn nghề nghiệp:
- Có kiến thức chuyên sâu về quản trị hệ thống, cơ sở dữ liệu.
- Có kiến thức, kinh nghiệm trong việc xây dựng, triển khai và hỗ trợ vận hành các giải pháp phần mềm như ERP, MES, PLM, MRP, CRM,…
- Có kinh nghiệm hoạch định và tổ chức triển khai các giải pháp phần mềm.
Kiến thức và kỹ năng chung:
- Có khả năng nghe, nói, đọc, hiểu Tiếng Anh chuyên ngành,
- Có khả năng hoạch định kế hoạch, quản lý đội nhóm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-06-18 09:50:02