Trưởng Phòng Hành Chánh Nhân Sự - Bắc Ninh

Hoạch định nguồn lực, phát triển tổ chức và quản lý thành tích
Tổ chức thực hiện, kiểm soát vận hành và cải tiến chất lượng dịch vụ hành chính- công nghệ thông tin
Thiết lập, triển khai chiến lược, hệ thống nguồn nhân lực và kiểm soát ngân sách hoạt động P.HCNS
Triển khai chính sách, chế độ và quản lý hoạt động P.HC-NS
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp

&039;-Trình độ học vấn: Đại học, sau đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Luật, Quản trị nguồn nhân sự, QT Nhân sự
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh thành thạo
- Năng lực / Kỹ năng:
+ Kỹ năng thuyết trình, tạo ảnh hưởng người khác
+ Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề
+ Kỹ năng phân tích, tổng hợp, đánh giá
+ Ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự hoặc vị trí tương đương
+ Kỹ năng quản lý, động viên, huấn luyện
+ Có kiến thức về quản trị nhân sự, kinh doanh, phát triển tổ chức, Kiến thức liên quan đến luật, qui định của nhà nước về sử dụng lao động, bảo hiểm,…
+ Năng lực quản lý, lãnh đạo

Thưởng lương tháng 13, Thưởng Lương tháng 13. Và tùy theo kết quả SXKD sẽ thưởng tháng 14,15

Chương trình đào tạo, tham quan, học tập trong và ngoài nước

Thưởng thi đua các danh hiệu lao động tiên tiến, xuất sắc, thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-07-14 08:22:04