Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự và hành chính tại nhà máy theo định hướng và quy định chung của công ty
- Tổ chức triển khai tuyển dụng đáp ứng yêu cầu sản xuất tại nhà máy
- Tổ chức công tác Văn thư lưu trữ khoa học
- Tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân sự mới tại nhà máy, triển khai các hoạt động đào tạo theo định hướng chung của công ty
- Tổ chức công tác quản lý nhân sự, theo dõi chấm công và tính lương cho cán bộ công nhân viên tại nhà máy
- Giám sát và chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ mảng hành chính: Lễ tân – Khánh tiết, An ninh bảo vệ, ăn ca, vệ sinh môi trường theo đúng các quy định - Tham gia xây dựng và phát triển các hoạt động Văn hóa doanh nghiệp- Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp
- Báo cáo trực tiếp Tổng Giám đốc

Yêu cầu công việc

Tuổi từ 30-35 tốt nghiệp Đại học trở lên Quản trị Nguồn Nhân lực, Luật, Kinh tế.. và các chuyên ngành liên quan.
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí Trưởng phòng Hành chính Nhân sự tại các nhà máy, ưu tiên tại Hải Phòng
- Kỹ năng lập, điều hành thực hiện và kiểm soát kế hoạch tốt
- Kỹ năng hướng dẫn, đào tạo, kèm cặp nhân viên, tạo động lực và phát triển đội ngũTuổi từ 30-35 tốt nghiệp Đại học trở lên Quản trị Nguồn Nhân lực, Luật, Kinh tế.. và các chuyên ngành liên quan.

- Mức lương từ 20-25tr/ tháng

Tham gia du lịch hàng năm do công ty tổ chức, đãi ngộ: quà sinh nhật, thăm hỏi
Tham gia các khóa học đào tạo do công ty tổ chức và cử đi học bên ngoài.
Đóng BHXH sau khi hết thử việc (2 tháng thử việc).
Các hoạt động phòng, công ty hàng tháng,...
Phụ cấp ăn trưa tại Công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-09-08 23:42:02