Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

- Xây dựng và quản trị giải pháp về tiết kiệm chi phí hành chính.
- Quản lý hồ sơ pháp lý - Phối hợp với cơ quan ban ngành về PCCC, Môi trường, Cảnh sát.
- Theo dõi, đánh giá việc thực hiện, tuân thủ nội quy của nhân viên công ty.
- Chấm công – tổng hợp công.
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng.
- Soạn thảo mọi văn bản: Công văn, quy chế, quy định, quyết định, thông báo, HĐLĐ, ... của Công ty.
- Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho CBCNV.
- Tổng hợp nhu cầu đào tạo, tổng hợp báo cáo kết quả đào tạo, nâng cao trình độ, tay nghề của CBCNV.
- Quản lý tài sản – trang thiết bị.
- Xây dựng hệ thống lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo đúng quy định của Công ty.
- Tham gia xây dựng và giám sát triển khai hệ thống quản trị, đánh giá thực hiện công việc tại công ty đúng quy định.
- Tổ chức các sự kiện hoạt động trong công ty.
- Tổ chức – tham gia cuộc họp hàng tuần, tháng, quý ,năm của phòng - công ty.
- Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động Công ty.
- Xây dựng chế độ chính sách công ty.
- Thực hiện các công việc khác liên quan hoặc theo yêu cầu

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan. Ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên người có kinh nghiệm làm việc tại các công ty hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh ô tô.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, tư duy logic tốt. Có tinh thần học hỏi nâng cao trình độ chuyên môn.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt. Có trách nhiệm đối với công việc.
- Độ tuổi từ 25 – 35 tuổi.
- Sử dụng thành thạo máy tính và phần mềm tin học văn phòng. Nắm vững các quy định của nhà nước về luật lao động, luật BHXH, các quy định về PCCC và quan trắc môi trường tại doanh nghiệp.
- Chịu được áp lực trong công việc.

- Được làm việc trong môi trường sang trọng, trẻ trung, năng động và thân thiện, với nhiều cơ hội phát triển cùng với sự lớn mạnh không ngừng của công ty.
- Với mức lương hấp dẫn theo thỏa thuận tùy thuộc vào năng lực và kinh nghiệm của ứng viên. Lương tháng thứ 13, thưởng quý, thưởng năm
- Thường xuyên tổ chức các chương trình tân niên/ tất niên, các hoạt động phong trào thể thao, văn hóa đoàn thể mang đậm chất văn hóa của Công ty.
- Được đào tạo bài bản, chuyên nghiệp, hoàn toàn miễn phí trước và trong quá trình làm việc.
- Chế độ nghỉ mát hàng năm của Công ty.
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-08-13 14:03:02