TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

- Quản lý phòng HCNS thực hiện các công việc thuộc lĩnh vực HCNS dưới sự chỉ đạo của Ban Giám đốc theo các quy định hiện hành của Pháp luật và Công ty;

- Chịu trách nhiệm về mảng Hành chính Nhân sự tại công ty, các dự án của công ty.

- Tuyển dụng các vị trí về lĩnh vực Sản xuất, kinh doanh, hành chính, kế toán kiểm toán.

- Làm lương tại dự án.

- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.

- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho hoạt động sản xuất, kinh doanh.

- Quản lý công tác hành chính, hậu cần.

- Soạn thảo, quản lý văn bản, đề xuất, tờ trình mảng HCNS của dự án.

- Thực hiện các công việc khác theo phân công

- Chi tiết công việc trao đổi cụ thể khi phỏng vấn..

- Tốt nghiệp CĐ, ĐH

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm Nhân sự, trong đó 1 năm làm ở vị trí tương đương

- Thành thạo MS Office (Word, Excel, PP,…)

- Kỹ năng quản trị nhân sự, giải quyết vấn đề

- Có tầm bao quát công việc

- Nhanh nhẹn, cẩn thận, quyết đoán, trung thực

- Làm việc tại văn phòng công ty tại Thường Tín, Hà Nội..