Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự BĐS

• Lập kế hoạch, dự trù chi phí, tiến hành Tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu và chiến lược công ty.
• Trực tiếp tham gia Phỏng vấn, lựa chọn nhân sự phù hợp có các vị trí tuyển dụng.
• Quản lý hành chính, HĐLĐ, BHXH, các mảng liên quan đến nhân sự trong công ty.
• Quản lý nhân sự phòng, phân công và bố trí công việc hợp lý cho từng vị trí công việc
• Giám sát quá trình làm việc và đánh giá kết quả công việc của nhân viên cấp dưới trực tiếp,
• Tham mưu, hỗ trợ Ban Giám Đốc giải quyết những vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự trong công ty.
• Tương tác, hỗ trợ các phòng, ban khác khi họ có yêu cầu hay khó khăn trong vấn đề nhân sự
• Thực hiện các công việc khác do Tổng Giám Đốc giao.

• Kinh nghiệm trên 2 năm ở vị trí tương đương.
• Trình độ Đại học Chính quy ngành QTKD, Nhân sự…
• Kỹ năng quản lý, đào tạo, lập kế hoạch, xử lý tình huống, đàm phán.
• Linh hoạt, thích ứng với hoàn cảnh, thay đổi phương pháp làm việc đảm bảo hiệu quả công việc
• Có trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Lương thỏa thuận cạnh tranh.
• Phụ cấp, thưởng, lương tháng 13, tham gia BHXH.
• Du lịch, teambuilding.
• Các phúc lợi khác thỏa thuận, trao đổi khi phỏng vấn.
• Cơ hội phát triển cao, làm việc công ty qui mô lớn làm việc công ty qui mô lớn trên 1000 nhân sự, nhiều chi nhánh ở HCM và các tỉnh.
• Làm việc trực tiếp với Tổng Giám đốc.