Trưởng phòng Hành chính nhân sự miền

Mô tả công việc:

Xây dựng Quy trình/ kế hoạch hoạt động & quản lý điều hành mọi hoạt động của Phòng Hành chính Nhân sự chi nhánh

Tham mưu xây dựng, giám sát triển khai chính sách đánh giá CBNV, chính sách tiền lương và thu nhập, định biên nhân sự, cách thức quản lý nhân sự hiệu quả.

Trực tiếp quản lý, điều phối xử lý các công việc vận hành hàng ngày mảng chế độ chính sách tại chi nhánh.

Phối hợp tổ chức và thực hiện các hoạt động sơ kết, tổng kết, thi đua khen thưởng và các hoạt động chăm lo đời sống CBNV của chi nhánh.

Thực hiện các công việc quản trị hành chính văn phòng và quản lý tài sản thuộc khối Văn phòng

Công tác Tổng hợp, hỗ trợ Hội đồng quản trị, Ban Điều hành như quản lý, quản trị tiến độ công việc; soạn thảo các văn bản, nghị quyết, quyết định và rà soát tính pháp lý của các hồ sơ trình, văn bản… ; Xây dựng lịch công tác tuần của công ty.

Chủ trì tổ chức bố trí phục vụ hội nghị, hội họp, tiếp khách và các sự kiện nội bộ trong công ty

Lập kế hoạch và thực hiện các kế hoạch đầu tư, mua sắm, sửa chữa, cải tạo… tài sản, trang thiết bị hành chính Văn phòng và quản lý tài sản Công ty. Triển khai công tác kiểm kê, đánh giá tài sản định kỳ (6 tháng/lần)

Cập nhật gần nhất lúc: 2019-10-11 12:30:03