Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Nhà Máy Hải Dương

Đề xuất Ban Giám đốc xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực tổ chức, hành chính, nhân sự.
Chấp hành và tổ chức thực hiện các chủ trương, quy định và chỉ thị của Ban Giám đốc.
Xây dựng hệ thống thang bản lương, quy chế lương, khen thưởng, kỷ luật.
Tổ chức giám sát việc thực hiện các chính sách, quy định và nội quy của công ty.
Tổ chức và phối hợp với các đơn vị thực hiện công tác đào tạo, tái đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
Tham gia hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho các hoạt động sản xuất kinh doanh
Xây dựng cơ cấu tổ chức của toàn công ty và tổ chức thực hiện.
Quản lý việc sử dụng và bảo vệ các loại tài sản của công ty, đảm bảo an ninh trật tự, an toàn sức khỏe lao động, vệ sinh môi trường và phòng chống cháy nổ trong phạm vi công ty.
Thực hiện cung cấp và kiểm soát các dịch vụ hành chính văn phòng.
Đề xuất, xây dựng và hoàn thiện hệ thống chính sách về công tác quản trị nguồn nhân lực.
Tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng và quản lý nhân sự nhằm cung cấp đầy đủ nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh, định hướng và chiến lược của công ty.

Am hiểu các văn bản luật liên quan để áp dụng vào thực tiễn công việc.
Cẩn thận, nhanh nhẹn, nhiệt tình có trách nhiệm với công việc.
Nam, tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành: Hành chính, nhân sự, quản trị kinh doanh, kinh tế, luật....
Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm làm việc ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại công ty sản xuất.
Có kỹ năng quản lý, xử lý tình huống tốt.
Có kiến thức, vận dụng tốt các công cụ quản lý, đánh giá nhân sự hiện đại.

Được tham gia BHXH, BH thân thể 24/24. Ăn trưa miễn phí tại Công ty.
Chế độ phúc lợi cho lao động: Du lịch, nghỉ mát, phép, ốm đau, tai nạn, hiếu, hỷ…
Thưởng vào các ngày lễ, tết (08/03, 20/10, 01/05, 02/09, Tết Dương lịch, Tết Âm lịch.
Lương 15- 20tr/th.
Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00 từ thứ 2- thứ 7.

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-06-18 02:12:02