- Tổ chức xây dựng văn hóa doanh nghiệp, phát triển văn hóa doanh nghiệp
- Quản lý tài sản, máy móc, thiết bị văn phòng.- Đảm bảo anh ninh, an toàn, PCCC và phòng chống thiên tai.
- Xây dựng định hướng các năng lực cần đào tạo
- Tổ chức xây dựng các chương trình truyền thông nội bộ
- Tổ chức quản lý dữ liệu, hồ sơ nhân sự: Danh sách, hồ sơ CBCNV, hợp đồng, quyết định, hồ sơ lương, thưởng...
- Nghiên cứu thị trường lao động, định vị gói lương thưởng của Công ty
- Tổ chức xây dựng định mức lao động, đo lường hiệu suất lao động trong toàn hệ thống
- Tổ chức xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng cho Công ty.
- Tổ chức công tác tư vấn lao động, giải quyết tranh chấp lao động, tổ chức khen thưởng, kỷ luật tại Công ty
- Tổ chức thiết kế mô hình quản trị hệ thống, cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ công ty con.- Tư vấn thiết kế cơ cấu tổ chức, chức năng các khối, phòng ban.

- Hiểu biết về luật lao động, BHXH và các chính sách pháp luật liên quan.- Có hiểu biết về hệ thống quản lý chất lượng an toàn thực phẩm.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành nhân lực, luật, kinh tế...- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng HCNS nhà máy sản xuất.
PHÚC LỢI

Thưởng KPI năm: theo kết quả hoàn thành KPI năm của khối
Được hỗ trợ ăn trưa tại Công ty
Được hưởng lương tháng 13
Điạ điểm làm việc: Nhà máy chế biến rau quả xuất khẩu- Quỳnh Châu- Quỳnh Lưu- Nghệ An
Lương KPI quý: theo kết quả hoàn thành KPi quý của khối
Các phúc lợi khác
Chế độ du lịch hằng năm
Ngày nghỉ: Chủ nhật hàng tuần

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-10 21:30:20