Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

- Tham gia xây dựng, duy trì thực hiện và cải tiến liên tục hệ thống các quy trình, hướng dẫn công việc, quy định, theo tiêu chuẩn ISO và các mục tiêu, kế hoạch của ban ISO Công ty.
- Chịu trách nhiệm trong việc tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng và thực hiện công tác sàn lọc phỏng vấn nhân sự cho khối nhà máy
- Đầu mối đại diện cho phòng HCNS Công ty triển khai các chế độ chính sách, chế độ phúc lợi đến người lao động. Tiếp nhận các ý kiến phản hồi của người lao động để phối hợp giải quyết.
- Tham gia xây dựng và duy trì thực hiện các hệ thống cải tiến & sáng tạo, kaizen, 5S,… nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động
- Xử lý các vi phạm kỉ luật và giải quyết nghỉ việc đối với người lao động
- Chịu trách nhiệm trong công tác hành chính: các công tác liên quan đến PCCC, ATLD, vệ sinh môi trường
- Theo dõi hợp đồng lao động và và giải quyết các vấn đề liên quan đến hợp đồng lao động với người lao động tại nhà máy
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- Tốt nghiệp CĐ, ĐH trở lên nghành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế.
- Tuổi từ 30- 45
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
- Có kiến thức về quản trị HCNS, am hiểu Luật lao động.
- Có kinh nghiệm ở vị trí này từ 4 năm trở lên

- Được thăm khám, chăm sóc, tư vấn sức khỏe, phụ cấp chuyên cần, phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp khác...
- Được tham gia BHXH
- Chương trình học bổng cho con cán bộ công nhân viên có thành thích học tập tôt.
- Được tiền thưởng, quà lễ, tết 30/4- 1/5- 2/9- 8/3- 1/6- 20/10- Tết Trung thu, Tết Dương lịch, Tết Âm lịch.
- Được hưởng lương thỏa thuận theo đúng năng lực & kinh nghiệm+ Lương tháng 13
- BHYT theo quy định
- Thường xuyên được tổ chức các hoạt động, huấn luyện, đào tạo.
- Riêng công nhân viên nữ trong thời gian mang thai đến nuôi con nhỏ dưới 1 tuổi và các bé từ 6 tháng tuổi đến 1 tuổi được công ty phát sữa hàng tháng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-05-17 15:12:03