Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Văn Phòng Lạng Sơn

Thammưu đề xuất cho Ban Giám đốc để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức-Hànhchính-Nhân sự.

- Thiết lậpvà thực hiện các văn bản, tài liệu liên quan đến việc đăng ký hoạt động côngty, quản lý văn thư lưu trữ.

- Xây dựngkế hoạch nhân sự, tài sản, chi phí hành chính của Công ty

- Thực hiệncác hoạt động liên đến tuyển dụng, đào tạo, quản lý nhân sự và các chế độ chínhsách liên quan đến Người lao động.

- Tổ chứcquản lý, duy tu, bảo dưỡng trang thiết bị, phương tiện và cơ sở hạ tầng Côngty, công tác bảo vệ an ninh trật tự, bảo vệ tài sản, PCCC, vệ sinh môi trườnglàm việc và khắc phục sửa chữa các sự cố.

- Tổ chứcbữa ăn ca cho người lao động đảm bảo an toàn vệ sinh

- Tham giatổ chức xây dựng, thiết lập các nội quy quy định, quy trình kiểm soát an ninhtrật tự, bảo vệ tài sản…và phổ biến, hướng dẫn, giám sát các đơn vị thực hiện.

- Công táctổ chức, lễ tân, khánh tiết, hội họp.

- Thiết lậpmối quan hệ với các cơ quan nhà nước, chính quyền địa phương và theo dõi, thựchiện các thủ tục, làm việc với các đối tác, khách hàng…

- Quản lýgiám sát hoạt động của các đơn vị trực thuộc như: Nhân viên HCNS, IT, cơ điện,Tổ Bảo vệ, Bộ phận phục vụ trà nước, Bếp ăn, Vệ sinh công nghiệp.

- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Giới

- Tốt nghiệpĐại Học chuyên ngành Quản trị nhân lực, luật…
- Yêu cầu > 2 năm kinh nghiệm với vị trí tương đương

tính:

Nam,

nữ; Độ tuổi từ 25-40

- Kỹ năng lập kế hoạch

- Kỹ năng phân tích vàgiải quyết vấn đề linh hoat

- Kỹ năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm

Môitrường làm việc năng động, sáng tạo, nhiều cơ hội học tập, thăng tiến.
Hưởng mức lương cạnh tranh, thu nhập thoả đáng theo năng lực.
Được đóng BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước.

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-10-17 21:32:02