Trưởng Phòng Hành Chính Quản Trị IIG Việt Nam

Xây dựng chiến lược, kế hoạch, ngân sách hoạt động, triển khai và kiểm soát thực hiện mục tiêu hoạt động của của phòng Hành chính Quản trị.
Quản trị công tác hành chính bao gồm:
- Phối hợp, làm việc với các bộ phận liên quan trong các hoạt động văn hóa, sự kiện của Công ty
- Xây dựng và thực hiện các quy trình, quy định, mẫu biểu về quản trị hành chính
- Làm việc với các cơ quan chức năng.
- Quản lý công tác văn thư lưu trữ, tài liệu quy trình, lễ tân
- Xây dựng định mức chi phí và kiểm soát các hoạt động hành chính các phòng ban
- Quản lý, đảm bảo cơ sở vật chất tòa nhà, duy trì tiêu chuẩn 5S toàn công ty
- Quản lý hoạt động mua sắm, cấp phát tài sản, cung cấp các dịch vụ hành chính
- Quản lý an ninh trật tự, an toàn lao động
Quản trị nhân sự phòng ban:
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, mô tả công việc, định biên nhân sự
- Quản lý, phân công, đào tạo và giám sát thực hiện công việc

- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương với công ty có quy mô trên 300 nhân sự trở lên;
- Tốt nghiệp Đại học trở lên- chuyên ngành Luật, Hành chính, Nhân sự hoặc các chuyên ngành khác có liên quan;
- Kiến thức: am hiểu về các hoạt động Hành chính trong doanh nghiệp; có kiến thức về lĩnh vực hoạt động và các loại sản phẩm, dịch vụ của Công ty
- Kỹ năng:
+ Phân tích, tổng hợp, xử lý vấn đề và ra quyết định
+ Kỹ năng giao tiếp, thiết lập mối quan hệ
+ Lập kế hoạch, quản lý, giao việc, báo cáo
+ Khả năng quản trị đội nhóm
*** QUYỀN LỢI
- Chương trình đánh giá và thưởng cuối năm, xét điều chỉnh lương định kỳ.
- Thu nhập hấp dẫn, đàm phán & thỏa thuận theo năng lực.
- Đãi ngộ Cán bộ cấp Quản lý hấp dẫn, cạnh tranh trên thị trường.
- Khám sức khỏe định kì hằng năm.
- Tham gia các hoạt động nghỉ mát, du lịch hàng năm, teambuilding, hoạt động văn nghệ…
- Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, BH Sức khỏe, BH 24/7…
- Thử việc 90%- 100% lương chính thức (02 tháng).

Thu nhập hấp dẫn, đàm phán & thỏa thuận theo năng lực

Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, BH Sức khỏe, BH 24/7… Khám sức khỏe định kì hằng năm

Chương trình đánh giá và thưởng cuối năm, xét điều chỉnh lương định kỳ

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 12:05:09