Trưởng phòng hành chính tổng hợp

Xây dựng và tham gia việc kiểm soát việc tuân thủ hệ thống quy trình, quy định trong thực hiện công việc.
Tổ chức, chỉ đạo, giám sát việc thực hiện kế hoạch hoạt động của các phòng ban để đảm bảo triển khai các công việc theo đúng kế hoạch được giao, báo cáo kịp thời đến BGĐ.
Nghiên cứu, đề xuất sửa đổi, xây dựng hệ thống kiểm soát các quy trình, quy định (nội quy, quy định; lưu trữ hồ sơ; chế độ báo cáo...) của Công ty đảm bảo nhận diện và quản lý được rủi ro.
Tiếp nhận ý kiến, chỉ đạo từ BGĐ- > Đóng góp ý kiến, xây dựng phương án mô hình tổ chức bộ máy công ty, công tác quản lý và phát triển nguồn nhân lực, chính sách lao động...
Chịu trách nhiệm quản lý các bộ phận: Kiểm soát, HCNS, Pháp lý.
Theo dõi, tổng hợp các hoạt động của các phòng ban để tham mưu cho BGĐ báo cáo thường xuyên cho HĐQT.
Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ/ đột xuất theo yêu cầu.
Thực hiện một số công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc.

Thành thạo tin học văn phòng.
Kỹ năng phân tích, tổng hợp, xây dựng kế hoạch và báo cáo.
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành các chuyên ngành (Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Luật,...) và các chuyên ngành liên quan.
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, tổ chức, lãnh đạo và quản lý tốt.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Độ tuổi: Từ 28 tuổi trờ lên.

Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 7, giờ hành chính. (thời gian linh động có thể thực hiện công việc 2 ngày thứ 7/ tháng)
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, thoải mái.
12 ngày phép/năm, lương tháng 13, thưởng theo năng lực, tiền sinh nhật,...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-01 17:55:30