Trưởng Phòng HCNS

Làm cầu nối xây dựng mối quan hệ đoàn kết giữa người lao động và người sử dụng lao động.
Kiểm soát các quy trình làm việc, xây dựng và quản lý tốt các tài sản công ty, đảm bảo cuộc sống ổn định cho CB.CNV
Tham mưu về pháp lý doanh nghiệp trong các hoạt động kinh doanh
Sẵn sàng đi công tác
Đại diện Ban LĐ làm việc với các cơ quan, ban ngành, đoàn thể, khách hàng...
Xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty
Thiết lập xây dựng các quy định, quy chế, quy trình làm việc thuộc Phòng HCNS, hoặc theo chỉ đạo của Ban LĐ.
Các công việc khác theo chỉ đạo của Tổng giám Đốc.

Tư duy tốt và có trách nhiệm
Ưu tiên am hiểu thêm các Luật khác như: Luật tài chính, doanh nghiệp
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Nam, tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, quản trị nhân lực, Lao động xã hội...
Ngoại hình lịch sự, chỉnh chu
Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý và lập kế hoạch
Ngoại giao tốt, có thể ngoại giao với các cơ quan ban ngành

Chế độ Thưởng: Lương tháng 13, thưởng theo kết quả kinh doanh hàng, Lễ, Tết (08/3, Giỗ Tổ Hùng Vương, Chiến Thắng 30/04...).
Được xét nâng lương hàng năm theo năng lực và kết quả công việc.
Được thưởng kết quả doanh thu hàng tháng
Hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động nhà nước.
Nghỉ lễ tết theo qui định. Thực hiện theo quy định của Luật LĐ hiện hành, Quy chế Lương, Nội quy lao động, Thỏa ước lao động tập thể của Doanh nghiệp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:43:19