Tuyển dụng thêm hoặc bổ sung để thay thế nhân lực
Quan hệ đối ngoại và công tác nội chính
Xây dựng ngân sách về nhân sự, đào tạo
Theo dõi và xử lý hệ thống IT của công ty;
Xây dựng văn hóa, nội quy, quy chế và tổ chức thực hiện
Phụ trách công tác an ninh, vệ sinh toàn khu đô thị;
Đánh giá thành tích công việc và năng lực làm việc của nhân viên và các Phòng ban
Xây dựng thiết lập các mối quan hệ và làm việc về nhân sự
Thực hiện mọi chế độ quyền lợi của người lao động (lương, thưởng, phúc lợi…)
Tổ chức và điều hành các hoạt động hành chính khác như: điều xe công tác, lưu trữ tài liệu, hỗ trợ tổ chức các buổi họp, hội thảo,…

Có tính tổ chức và kỷ luật cao
Nam/ Nữ trong độ tuổi từ 30 đến 45, ngoại hình cân đối
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm đảm nhận công việc tương đương
Phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, gắn bó lâu dài;
Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp giải quyết vấn đề tốt, quản lý tổ nhóm, lập kế hoạch và tổ chức tốt, chi tiết, cẩn thận tỉ mỉ.
Tiếng Anh giao tiếp , thành thạo các kỹ năng về vi tính
Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành liên quan;

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:05:49