Trưởng Phòng HCNS

Tham gia phổ biến văn bản pháp luật, xử lý việc vi phạm kỷ luật trong công ty
Tiếp nhận đơn khiếu kiện, xử lý những CBCNV vi phạm theo luật lao động
Tổ chức cho CBCNV học tập luật lao động, luật công đoàn, PCCC, Vệ sinh công nghiệp, an toàn lao động ….
Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty
Tư vấn về pháp lý doanh nghiệp trong hoạt các hoạt động kinh doanh
Xây dựng, lưu trữ hồ sơ CBCNV trong toàn công ty
Bảo quản tốt tài sản của công ty và đảm bảo cuộc sống ổn định cho CBCNV
Làm cầu nối xây dựng mối đoàn kết giữa CBCNV và người sử dụng lao động và người lao động
Thiết lập xây dựng quy chế lương, chính sách phúc lợi, các quy định thuộc P.HCNS
Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo;
Mô tả công việc được trao đổi chi tiết hơn khi ứng viên tham gia phỏng vấn và thử việc.

Ngoại giao tốt, có thể ngoại giao với các ban liên nghành;
Tư duy tốt và có trách nhiệm;
Ưu tiên am hiểu thêm các Luật khác liên quan đến doanh nghiệp, tài chính.
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật; Nhân sự,.....
Kỹ năng làm việc linh hoạt: có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, có thể đi công tác;
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và lập kế hoạch;
Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương trở lên;
Có kinh nghiệm soạn thảo và rà soát các loại hợp đồng kinh doanh;

Hưởng đầy đủ chính sách và phúc lợi của Công ty dành cho cấp quản lý theo quy định hiện hành.
Được hưởng thưởng theo hiệu quả công việc và mức độ hoàn thành mục tiêu được giao.
Tham gia các chương trình Teambuilding, du lịch, hoạt động nội bộ nhằm gắn kết tập thể.
Thưởng sinh nhật, lễ, Tết theo quy định của Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-12 10:45:03