Trưởng phòng HCNS

- Các công việc thực hiện khác theo sự phân công của Ban điều hành Công ty
- Xây dựng chiến lược và lập kế hoạch phát triển nguồn nhân lực (kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân lực kế thừa)
- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự.
- Điều hành và quản lý phòng HCNS.
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của BGĐ
- Nắm rõ các nghiệp vụ về BHXH, tính lương, thưởng, chấm công ca
- Xây dựng hệ thống quy trình, quy định, chính sách cho người lao động
- Công việc chi tiết sẽ trao đổi kĩ hơn khi phỏng vấn.

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương
- Khả năng chịu áp lực công việc cao
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục
- Am hiểu sâu sắc pháp luật chuyên ngành
- Nhạy bén, linh hoạt, chủ động
- Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, triển khai, giám sát công việc tốt
- Tốt nghiệm Đại học chính quy các chuyên ngành kinh tế, quản trị.
- Nam/Nữ, độ tuổi: 27 - 45, sức khỏe tốt.

- Hỗ trợ cơm trưa theo quy định của Công ty
- Đi du lịch, nghỉ mát hàng năm cùng công ty.
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định đồng thời được hưởng các quyền lợi trong chính sách công đoàn công ty: thăm hỏi, cưới xin, thưởng Lễ + Tết, 30/4 - 1/5, 1/6,...
- Môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung.
- Thưởng lương tháng thứ 13,14,15,... tuỳ theo tình hình tài chính của Công ty
- Mức lương theo thoả thuận.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-04-29 17:12:04