Trưởng Phòng HCNS Kiêm Pháp Chế

• Xây dựng quy trình, quy định liên quan đến kỷ luật lao động
• Lập kế hoạch tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng
• Tham mưu, xây dựng ổn định hệ thống lương thưởng, chế độ, chính sách, các biện pháp khuyến khích người lao động làm việc, thực hiện chế độ cho CBNV toàn hệ thống
• Hoạch định chiến lược nhân sự toàn công ty, lập ngân sách nhân sự, dự trù nguồn nhân lực theo yêu cầu phát triển mở rộng hệ thống của toàn Công ty
• Tham mưu, đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành chiến lược của Công ty
• Thực hiện các công việc khác theo phân công
• Tạo dựng và duy trì các mối quan hệ với cơ quan có thẩm quyền của nhà nước liên quan đến công việc và Công ty
• Công việc cụ thể sẽ trao đổi khi phỏng vấn
• Quản lý, phân công công việc cho nhân viên pháp lý, thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan theo nhu cầu của công ty
• Chịu trách nhiệm kiểm soát tất cả các Hợp đồng hoặc các văn bản có tính pháp lý;

• Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
• Có tinh thần trách nhiệm cao, chăm chỉ, nhiệt tình.
• Sử dụng thành thạo các loại máy văn phòng.

• Được tham quan du lịch cùng công ty
• Lương tháng 13
• Được tham gia BHYT, BHXH ......

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-07 06:05:02