Trưởng Phòng HCNS Mạnh Tuyển Dụng

Công tác tuyển dụng và đào tạo

Triển khai kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng
Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng nhân sự đáp ứng kế hoạch kinh doanh của công ty

Công tác hành chính và nhân sự

Hướng dẫn, theo dõi giám sát và đánh giá kết quả việc tuân thủ nội quy, quy định và văn hóa doanh nghiệp
Quản lý, kiểm soát công tác mua sắm tài sản, trang thiết bị văn phòng, ...

Công tác tham mưu cho BLĐ

Quy chế lương thưởng và các chế độ phúc lợi cho người lao động
Các chính sách xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Xây dựng quy trình và tham mưu các vấn đề vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức – Hành chính – Nhân sự

Hỗ trợ bộ phận khác

Kỹ năng giao tiếp tốt và làm việc với nhiều phòng ban.
Độ tuổi: < 1990
Tốt nghiệp Đại học trở lên
Am hiểu về Luật lao động, các chế độ và quy định theo Luật Lao động
Kinh nghiệm: >2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương

Tham gia các chương trình nội bộ của công ty (sinh nhật, du lịch, ...) hàng tháng, hàng quý, ...
Thu nhập: 15tr lương cứng + thưởng KPI + phúc lợi theo quy định đã có. Thử việc 1 tháng 85% lương cơ bản
Được đầu tư các chương trình đào tạo để nhân viên nâng cao năng lực (Nhân sự có thể đề xuất nội dung học)
Được đóng bảo hiểm và nghỉ phép năm đầy đủ.
Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-24 15:00:02