Trưởng phòng Kế toán

· Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các hoạt động của phòng Kế toán phù hợp với kế hoạch kinh doanh và định hướng của công ty từng thời kỳ.
· Xây dựng, cập nhật hệ thống định mức chi phí, định mức nguyên vật liệu phục vụ kiểm soát chi phí sản xuất và phân tích hiệu quả.
· Xây dựng hệ thống tài khoản kế toán chi tiết phục vụ quản trị nội bộ.
· Tham mưu cho Ban lãnh đạo các vấn đề liên quan đến tài chính, chi phí, kế toán và phân tích hiệu quả kinh doanh.
· Tổ chức, duy trì và chuẩn hóa hệ thống kế toán tài chính và kế toán quản trị.
· Tổ chức lập, phân tích và kiểm soát các loại báo cáo:
·- Báo cáo quản trị doanh nghiệp định kỳ (Báo cáo giải trình biến động lợi nhuận, phân tích dòng tiền, cơ cấu tài chính...).
·- Báo cáo tài chính hàng quý, bán niên, thường niên theo chuẩn mực VAS & IFRS (nếu áp dụng).
· Đào tạo, phát triển đội ngũ kế toán đạt chuẩn năng lực theo từng vai trò công việc.
· Tổ chức phân công, kiểm soát công việc và đánh giá hiệu quả nhân sự trong phòng.
·- Báo cáo công bố thông tin định kỳ và bất thường theo yêu cầu của UBCKNN, HOSE.
· Chủ động cải tiến quy trình kế toán nhằm tối ưu chi phí, tăng tính kiểm soát và giảm thiểu rủi ro.
· Phối hợp vận hành hệ thống kế toán trên nền tảng ERP SAP S/4HANA, đảm bảo tính chính xác và liên thông dữ liệu.
·- Báo cáo kiểm toán hợp nhất (trường hợp có công ty con, công ty liên kết).
·- Báo cáo thuế, báo cáo sử dụng hóa đơn, báo cáo ngân sách nội bộ.
· Đề xuất cơ chế khen thưởng, xử lý kỷ luật nhân viên kế toán theo quy định.
· Quản lý và tích hợp hệ thống BSC – KPI với SuccessFactors để theo dõi hiệu suất nhân viên và phát triển nhân tài.

· Nắm vững chuẩn mực VAS, hiểu biết IFRS và quy định quản trị công ty đại chúng.
· Có chứng chỉ Kế toán trưởng hoặc CPA/VACPA là lợi thế.
· Kỹ năng quản lý đội nhóm, phân tích tài chính, tổng hợp báo cáo và làm việc với kiểm toán độc lập.
· Có kinh nghiệm làm việc với hệ thống ERP (ưu tiên SAP), phần mềm BI hoặc báo cáo tự động.
· Tư duy hệ thống, trung thực, chịu được áp lực cao và làm việc theo định hướng kết quả.
· Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính – Kế toán – Kiểm toán.
· Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý kế toán, ưu tiên đã từng làm việc tại công ty niêm yết, mô hình mẹ- con, hợp nhất báo cáo tài chính.
Đánh giá hiệu quả công việc (KPIs)
· Tỷ lệ chính xác và đúng hạn của báo cáo tài chính, báo cáo công bố thông tin.
· Mức độ tuân thủ quy định pháp luật và quy chuẩn của công ty niêm yết.
· Đánh giá năng lực và hiệu suất của đội ngũ kế toán.
· Hiệu quả kiểm soát chi phí và chất lượng phân tích tài chính – quản trị.
· Khả năng cải tiến hệ thống kế toán – công nghệ – quy trình.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Xe đưa đón, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-16 08:25:02