TRƯỞNG PHÒNG KẾ TOÁN NỘI BỘ

Hoạch định tài chính và phân tích chi phí

Xây dựng kế hoạch tài chính và ngân sách

• Lập kế hoạch ngân sách và dự báo tài chính phù hợp với chiến lược công ty

• Thu thập và phân tích chi phí hoạt động tổng thể

• Kiểm soát thu- chi để đảm bảo dòng tiền hoạt động

• Theo dõi, đánh giá và kiểm soát chi phí thực tế so với ngân sách

Quản lý và tối ưu hóa chi phí

• Đánh giá và tối ưu các quy trình sản xuất

• Xây dựng quy trình tính và tối ưu giá vốn

• Phân tích chi tiết hiệu quả sử dụng nguồn lực:
- Nhân công (năng suất lao động, chi phí/đơn vị)
- Nguyên vật liệu (định mức sử dụng, tỷ lệ hao hụt)
- Máy móc thiết bị (công suất sử dụng, chi phí vận hành)
• Đề xuất biện pháp kiểm soát và cắt giảm chi phí
• Tối ưu lợi nhuận cho doanh nghiệp

Xây dựng và phát triển hệ thống quản lý

• Thiết kế và triển khai hệ thống quản lý tài chính- kế toán

• Đề xuất và triển khai giải pháp công nghệ, tự động hóa

• Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật và tiêu chuẩn hiện hành

• Xây dựng và cập nhật quy trình, chính sách kế toán nội bộ

Quản trị rủi ro và hỗ trợ ra quyết định

Đánh giá và quản trị rủi ro

• Đưa ra các biện pháp phòng ngừa rủi ro

• Xác định và phân tích các rủi ro tài chính

• Tư vấn cho Ban Giám đốc về quyết định mở rộng sản xuất

• Đưa ra dự báo tài chính và phân tích rủi ro cho đầu tư

Báo cáo quản trị và kiểm soát

Quản lý báo cáo và phân tích

• Lập báo cáo quản trị định kỳ (tuần, tháng, quý)

• Chịu trách nhiệm về sổ sách và báo cáo nội bộ

• Phân tích lợi nhuận, hiệu suất và chỉ số tài chính

• Đề xuất chiến lược cải tiến dựa trên dữ liệu

Kiểm soát và đối chiếu

• Kiểm tra hạch toán các nghiệp vụ phát sinh. Đảm bảo việc phân bổ chi phí đúng quy trình và đơn vị

• Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa sổ chi tiết và tổng hợp

• Tổ chức kiểm kê định kỳ hoặc đột xuất

• Đảm bảo việc lưu trữ, sắp xếp chứng từ, sổ sách

Quản lý và phát triển nhân sự

Tổ chức và phát triển đội ngũ

• Tổ chức bộ máy kế toán khoa học, hiệu quả

• Xây dựng kế hoạch đào tạo và phát triển đội ngũ

• Phân công và hướng dẫn nghiệp vụ cho nhân viên

• Tổ chức đào tạo nội bộ về quy định mới

Kiểm toán và tuân thủ

Phối hợp kiểm toán

• Thực hiện công tác kiểm tra, kiểm toán định kỳ

• Phối hợp với kiểm toán độc lập và cơ quan chức năng

Quyền lợi:
- Được trao quyền và tạo điều kiện thử sức với những lĩnh vực, ý tưởng mới
- Các chế độ khác theo quy định hiện hành
- Chế độ lương thưởng cạnh tranh, công bằng và minh bạch. Thu nhập gồm lương cứng và thưởng, từ 30.000.000 – 35.000.000 tùy vào năng lực.
- Phụ cấp xăng xe điện thoại, ăn trưa
- Cơ hội phát triển cùng thương hiệu thời trang trẻ em hàng đầu Việt Nam
- Được thăng tiến nội bộ theo quy trình phát triển cán bộ nòng cốt của công ty
- Thưởng cuối năm theo đánh giá hiệu quả công việc.
Kỹ năng và kinh nghiệm:
- Đã sử dụng phần mềm kế toán, giỏi excel
- Khả năng làm việc đa nhiệm
- Làm việc chính xác và có tốc độ
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm kế toán tổng hợp, có kinh nghiệm quản lý là lợi thế
- Khả năng quản lý dự án, điều phối nhân sự, xây dựng năng lực đội ngũ
- Có kỹ năng lập kế hoạch và sắp xếp công việc

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-30 22:30:03