Trưởng Phòng Kiểm Soát Chất Lượng

* Quản lý phòng Kiểm soát chất lượng

- Kiểm tra, đánh giá tình hình thực hiện kế hoạch và đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên của phòng KSCL

- Đầu mối hướng dẫn, triển khai việc Llập tiêu chuẩn kiểm tra, hướng dẫn kiểm tra, tổ chức giám sát kiểm tra việc thực hiện, duy trì và cải tiến các hoạt động chất lượng tại các bộ phận đảm bảo quá trình thực hiện đúng chỉ đạo của BGĐ

- Chủ trì xây dựng hệ thống quy trình quy định nội bộ, kiểm soát tuân thủ định kỳ và các biện pháp quản trị rủi ro

- Lên kế hoạch đánh giá nội bộ, thanh tra và tự thanh tra trên toàn hệ thống công ty theo các tiêu chuẩn hiện có

- Tư vấn và hỗ trợ cho các bộ phận khác những biện pháp khắc phục vấn đề đang gặp phải nhằm đảm bảo quy trình được hoạt động thông suốt và hiệu quả

* Trực tiếp tham mưu cho ban giám đốc về các vấn đề liên quan đến công tác kiểm soát chất lượng

- Xây dựng hệ thống tài liệu kiểm soát chất lượng của công ty

- Thiết lập và phát triển các báo cáo nghiệp vụ.

- Kiểm soát và xem xét việc ban hành, cập nhật, chỉnh sửa hệ thống tài liệu tiêu chuẩn chất lượng

- Xây dựng mục tiêu, hướng dẫn và chủ trì xây dựng chính sách chất lượng và triển khai chính sách đó trên toàn hệ thống

- Lập báo cáo cho ban giám đốc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản lý chất lượng, kinh tế, … hoặc các chuyên ngành liên quan

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm vị trí tương đương tại các công ty, ưu tiên hoạt động trong lĩnh lực hàng tiêu dùng, bán lẻ, thương mại và dịch vụ.

- Hiểu biết về hệ thống quản lý chất lượng

- Sử dụng thành thạo các công cụ của hệ thống quản lý chất lượng

- Kỹ năng hoạch định kế hoạch, kỹ năng giao tiếp, tạo ảnh hưởn

- Kỹ năng đàm phán thương lượng và khai thác thông tin

- Kỹ năng tổ chức cuộc họp, phân tích và giải quyết vấn đề

- Kỹ năng Quản lý, điều hành tốt, lập kế hoạch, báo cáo, tổ chức, giám sát, giao tiếp, có khả năng giải quyết vấn đề và ra quyết định trong tình huống khó khăn , khả năng đào tạo nhân viên cấp dưới

- Năng động, sáng tạo, chủ động, nhiệt tình, chịu được áp lực cao trong công việc;

- Tạo lập, triển khai mối quan hệ làm việc theo hình thức “team work”

- Trung thực, nhiệt tình, tự tin, tuân thủ