Trưởng phòng Kiểm soát nội bộ

Tham mưu, tư vấn cho Ban Tổng giám đốc các vấn đề thuộc phạm vi chuyên môn.
Tổng hợp và báo cáo kết quả kiểm soát, các kiến nghị thay đổi, các phương án xử lý trình BLĐ xem xét phê duyệt và trực tiếp tiến hành các thủ tục xử lý đối với các phòng/ban vi phạm.
Tìm hiểu, xác định các vấn đề còn tồn đọng trong quy trình hoạt động của Công ty để đưa ra các biện pháp khắc phục tối ưu.
Thiết lập các chính sách, quy định, quy trình nội bộ, hệ thống dữ liệu phục vụ cho công tác chuyên môn.
Triển khai các kế hoạch, chương trình kiểm soát nội bộ đã được lãnh đạo Ban phê duyệt.
Tổ chức xây dựng kế hoạch và chương trình kiểm soát tuân thủ hệ thống quy trình, quy định.. cho toàn Công ty trình Ban lãnh đạo xem xét phê duyệt.
Xây dựng kế hoạch, chương trình, nội dung kiểm soát nội bộ hàng năm.
Tổ chức kiểm tra, đánh giá định kỳ tính tuân thủ của các phòng/ ban trong việc thực hiện các quy định, quy trình nội bộ
Nghiên cứu, đề xuất sửa đổi các quy trình, quy định nhằm nâng cao công tác quản lý nghiệp vụ cũng như quản lý hệ thống.
Kiểm soát các mặt hoạt động của Công ty, đánh giá và cảnh báo rủi ro.

Có khả năng viết, soạn thảo các văn bản, báo cáo nội bộ tốt.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm; Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình
Sử dụng thành thạo Word, Excel, phần mềm kế toán
Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kế toán, kiểm toán, tài chính.
Có kỹ năng kiểm soát, phân tích và phát hiện các rủi ro;
Kinh nghiệm: tổi thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm toán nội bộ/ kiểm soát tuân thủ.
Trung thực, khách quan, có đạo đức nghề nghiệp, mãnh mẽ, quyết đoán

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-29 11:00:42