Trưởng Phòng Kiểm Toán Nội Bộ

Xây dựng, cập nhật, và duy trì hệ thống kiểm soát ngăn ngừa và phát hiện sớm các sai sót, gian lận và rủi ro khác.
Phối hợp chặt chẽ với các Đơn vị trong Công ty để xác định rủi ro, quản trị sự thay đổi và nâng cao chuyên môn xây dựng, hoàn thiện quy chế, quy định, hướng dẫn nghiệp vụ.
Xây dựng các chuyên đề đặc biệt và đề xuất thực hiện theo yêu cầu của HĐQT và Ban điều hành, Ban KTNB của Tập đoàn.
Kiểm soát, đánh giá và cảnh báo rủi ro khác trong các hoạt động của Công ty.
Kiểm soát, đánh giá việc thực hiện và tuân thủ các nghị quyết của HĐQT, các quy chế, quy trình, chính sách, quy định nội bộ tại Công ty và quy định của Pháp luật.
Xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ đảm bảo xác định, phân tích và quản lý được rủi ro liên quan đến hệ thống, tài chính và hoạt động của công ty.
Các công tác khác theo phân công của HĐQT
Báo cáo và tư vấn về tình hình, các hoạt động kiểm soát nội bộ, kết quả kiểm tra và đề xuất cải tiến cho HĐQT và Ban Điều hành.
Xây dựng quy trình kiểm tra kiểm soát nội bộ, đánh giá rủi ro- tuân thủ cho từng Đơn vị hàng năm hoặc định kỳ theo yêu cầu của Công ty.
Xây dựng kế hoạch trình HĐQT phê duyệt chương trình, nội dung đánh giá sự hiệu quả của hệ thống kiểm soát và đề xuất cải tiến.
Lên kế hoạch đào tạo, phát triển nghiệp vụ kiểm soát nội bộ và quản lý rủi ro cho đội ngũ làm việc trong tổ chức.
Hỗ trợ các Đơn vị trong việc xây dựng và duy trì hệ thống kiểm soát nội bộ, thực hiện khắc phục qua quá trình kiểm tra giám sát.
Xây dựng kế hoạch trình HĐQT phê duyệt chương trình, nội dung kiểm soát nội bộ định kỳ và không định kỳ các hoạt động của Công ty hàng năm.

Hiểu biết sâu rộng các quy định pháp luật về kiểm toán nội bộ.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất công nghiệp.
Tốt nghiệp Đại học ngành Kinh tế/ Tài chính/ Kiểm toán/ Kế toán
Kỹ năng mềm: Kỹ năng Giao tiếp tạo ảnh hưởng; Kỹ năng Trình bày thuyết phục; Kỹ năng Tư duy phân tích & lập luận vấn đề nhạy bén, hợp lý; Kỹ năng Giải quyết vấn và ra quyết định.
Từ 5 – 7 năm kinh nghiệm chuyên môn và 3 – 5 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí/cấp bậc tương đương.
Hiểu biết chuyên sâu về Xây dựng, thiết kế Hệ thống kiểm soát; Quản trị sự thay đổi trong doanh nghiệp; Xác định, phân tích đánh giá rủi ro trong hệ thống doanh nghiệp.
Kỹ năng quản lý: Tổ chức điều hành công việc; Quản lý và dẫn dắt sự thay đổi; Phát triển đội ngũ.
Thái độ nhạy bén, linh hoạt, không ngại thay đổi, sáng tạo trong công việc và hòa đồng với mọi người.

Thời gian làm việc: 8h- 17h từ Thứ 2 – Thứ 6
Nghỉ mát, nghỉ dưỡng hàng năm.
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định chung của Nhà nước và của Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-24 03:10:03