Trưởng Phòng Kinh Doanh

Đảm bảo chỉ tiêu bán hàng cá nhân và của phòng.
Báo cáo, tổng hợp kết quả hoạt động kinh doanh cho Giám Đốc Sàn/Ban Lãnh Đạo công ty.
Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh đến nhân viên thuộc quyền quản lý (kế hoạch bán hàng năm, kế hoạch bán hàng từng dự án, triển khai các hoạt động marketing cho đội nhóm theo dự án, v.v.).
Tuyển dụng, training, quản lý đội ngũ Chuyên viên tư vấn bất động sản.
Phối hợp các phòng ban để hoàn thành nhiệm vụ.

Có sẵn đội ngũ nhân viên là một lợi thế.
Tư duy giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Có kiến thức chuyên sâu về quản trị kinh doanh, bán hàng, quản lý nhân sự.
Có kỹ năng đào tạo, dẫn dắt và phát triển nhân viên.
Có kinh nghiệm vị trí Trưởng phòng kinh doanh Bất động sản tối thiểu 1 năm.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
Giao tiếp rõ ràng, mạch lạc.

- Hỗ trợ chi phí Marketing.
- Thưởng hiệu quả: 1- 2%
- Hoa hồng quản lý: 3- 7.5%
- Thưởng cuối năm (thưởng từ 1- 3 tháng lương tháng 13), thưởng tết hấp dẫn theo kết quả kinh doanh của Công ty.
- Du lịch trong nước 1 lần/ năm (nghỉ 4 ngày).
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật Lao động Việt Nam hiện hành, khám sức khỏe định kỳ, đi du lịch hàng năm.
- Thưởng Top hàng Quý.
- Thưởng nóng 30- 100 triệu/ giao dịch.
- Lương đến 20 triệu, phí quản lý lên đến 9%.
- Hỗ trợ nhân sự đầu vào
- Phí về trước Tết.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-14 20:00:03