Trưởng Phòng Kinh Doanh

Kiểm soát hiệu quả việc thực thi kế hoạch kinh doanh, đảm bảo chất lượng dịch vụ, tối ưu hóa quy trình bán hàng và chỉ đạo xử lý nhanh & kịp thời các tình huống phát sinh trong hoạt động kinh doanh.
Nghiên cứu thị trường, xác định thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; phân tích hành vi & nhu cầu của khách hàng, đối thủ và lập kế hoạch truyền thông & marketing hiệu quả.
Tổng hợp, xây dựng, quản lý, phân bổ chỉ tiêu kinh doanh và chịu trách nhiệm thực hiện chỉ tiêu cam kết của các nhóm & nhân sự kinh doanh trực thuộc phòng.
Phê duyệt, kiểm soát, chịu trách nhiệm các hồ sơ, văn bản liên quan đến kinh doanh, đưa ra các dự báo trước về tình hình kinh doanh và dự trù thu chi.
Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh, phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh, xây dựng các kế hoạch, chiến lược nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số.
Thực hiện các báo cáo, công việc khác theo sự phân công của cấp trên, quản lý, điều phối, đánh giá, theo dõi và đảm bảo các đơn vị trực thuộc hoạt động hiệu quả theo mô tả công việc
Xây dựng dữ liệu, hồ sơ khách hàng và các chiến dịch quảng bá hình ảnh công ty.
Đề xuất các giải pháp giúp Ban Giám đốc nhằm xây dựng và phát triển thương hiệu, duy trì và phát triển hệ thống khách hàng.
Chịu trách nhiệm tham gia vào quá trình tuyển dụng, đào tạo nghiệp vụ cho các vị trí cán bộ dưới quyền.
Giám sát, đánh giá kết quả kinh doanh của nhân viên.

Kỹ năng thương thuyết và đàm phán: Có khả năng thuyết phục, đàm phán và làm việc với các đối tác, nhà cung cấp và khách hàng.
Kiến thức về Kinh doanh: Hiểu rõ về các khía cạnh cơ bản của kinh doanh, từ chiến lược, tiếp thị, bán hàng đến quản lý tài chính.
Phân tích và định hướng chiến lược: Biết sử dụng các công cụ và phương pháp phân tích dữ liệu để đưa ra quyết định chiến lược cho việc phát triển kinh doanh, tạo ra lợi thế cạnh tranh và đạt được mục tiêu doanh thu.
Kỹ năng quản lý dự án: Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức và điều phối các dự án kinh doanh, đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc.
Kỹ năng giao tiếp: Có khả năng giao tiếp rõ ràng, hiệu quả và linh hoạt, có khả năng giao tiếp cả bằng văn bản và bằng miệng, cũng như có khả năng thuyết trình một cách chuyên nghiệp
Ưu tiên: Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm làm ở vị trí trưởng phòng kinh doanh công ty về lĩnh vực tổ chức sự kiện.

BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Tham gia các khóa đào tạo nội bộ nâng cao năng lực, kỹ năng;
Môi trường làm việc cởi mở, sáng tạo, năng động.
Chế độ phúc lợi theo Quy định chung của Tập đoàn
Nghỉ mát, hoạt động gắn kết, team building.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:28:41